Directeur(trice) des opérations logistiques multi-sites

Directeur(trice) – Opérations de Centres de Distribution (Multi-sites) Une opportunité de transformation au cœur de la logistique Pour intégrer une équipe logistique dynamique, stratégique et tournée vers l’avenir. L’entreprise mise sur l’excellence opérationnelle et valorise les idées concrètes, l’innovation et l’amélioration continue. Chaque recommandation compte, chaque initiative a un impact réel. Principales responsabilités Superviser les opérations quotidiennes de plusieurs centres de distribution, en assurant une exécution efficace, fiable et sécuritaire. Élaborer et déployer des stratégies d’optimisation visant la réduction des coûts et l’amélioration de la performance. Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés au service, à la productivité, aux coûts et à la qualité. Standardiser les procédures opérationnelles et implanter les meilleures pratiques à travers le réseau. Piloter des initiatives d’amélioration continue selon les principes Lean, l’automatisation et l’analyse de données. Développer et maintenir des tableaux de bord de performance favorisant une prise de décision basée sur les faits. Élaborer et gérer les budgets de chaque centre de distribution, tout en assurant le contrôle des coûts. Encadrer, mobiliser et développer les équipes afin de favoriser la collaboration, la sécurité et la performance. Identifier et développer les talents à fort potentiel et promouvoir une culture de leadership et d’excellence. Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, du transport, de la planification, des TI et des clients internes pour soutenir la croissance et les objectifs organisationnels. Participer activement à des projets de transformation, d’automatisation et de modernisation du réseau de distribution. Profil recherché Plus de 10 ans d’expérience en gestion d’opérations logistiques ou de distribution multisites. Expérience démontrée en excellence opérationnelle, en optimisation des coûts et en fiabilité du service dans des environnements à volume élevé. Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, WMS/TMS et des technologies d’automatisation. Solides compétences en leadership, communication et gestion du changement. Capacité à diriger des équipes performantes, à gérer des priorités multiples et à instaurer un climat mobilisateur. Excellentes habiletés analytiques et organisationnelles. Diplôme universitaire en administration, logistique ou génie industriel (un atout). Une entreprise québécoise d’envergure nord-américaine, stable et en croissance constante. Un environnement de travail stimulant, structuré et axé sur l’innovation. Une rémunération concurrentielle alignée sur le marché. La possibilité de devenir actionnaire. Un équilibre réel entre le travail et la vie personnelle. Des produits et services de qualité supérieure, soutenus par une culture d’excellence. À propos d'eux C'est un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires, comptant plus de 120 000 clients en Amérique du Nord. Son équipe de 3 000 employés, dont la moitié en ventes et marketing, contribue chaque jour au succès d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’innovation et la collaboration. Ce poste est présenté par Avizia RH, partenaire stratégique en recrutement et en chasse de tête. Avizia RH accompagne les entreprises dans leur croissance en leur offrant une équipe dédiée, sans frais à l’embauche et avec des résultats garantis. #J-18808-Ljbffr