Conseillère ou conseiller juridique principal aux solutions clients

Conseillère ou conseiller juridique principal aux solutions clients Entreprise: GCL Service: Services juridiques (Questions réglementaires) Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride Langue: Le bilinguisme français et anglais est un atout. Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. En qualité de conseillère ou conseiller juridique principal aux solutions clients (Questions réglementaires), vous donnez à diverses parties prenantes une orientation et des conseils juridiques généraux axés sur le soutien de nos activités d’assurance de dommages. Vous soutenez une série de projets stratégiques, vous conseillez et assistez nos équipes chargées de la conformité et de la protection de la vie privée, et vous examinez, rédigez et négociez des contrats. Comment vous créez un impact : Offrir une orientation et des conseils juridiques sur diverses questions pouvant porter sur n’importe quel aspect de l’assurance de dommages des particuliers ou des entreprises. Donner des conseils en matière de confidentialité. Négocier, réviser et rédiger des contrats (telles que des ententes de distribution, de réassurance ou de réseaux), des polices d’assurance, des avenants et des lignes directrices internes. Cultiver et entretenir des relations efficaces avec le personnel juridique et opérationnel clé. Représenter l’entreprise au sein de groupes et de comités du secteur, déterminer et mettre en œuvre de manière proactive les améliorations des processus, et suivre l’évolution du droit et des lois. Comment vous brillez : Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle. Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement. Pour joindre notre équipe : Au moins 10 ans d’expérience juridique diversifiée et progressive dans le secteur de l’assurance, plus particulièrement en assurance de dommages des particuliers et des entreprises. Diplôme de juris doctor (J.D.) ou baccalauréat en droit, avec l’autorisation de pratiquer le droit dans une province ou un territoire du Canada. Solides connaissances et vaste expérience en processus juridiques internes. Ce que vous devez savoir : Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes. Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière. Un horaire de travail flexible et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins personnels et familiaux. Une approche globale à l’égard de votre bien‑être, des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail. Des journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective. #J-18808-Ljbffr