Secrétaire de gestion
2 weeks ago
compte
sur vous Profil du CSS Marie-Victorin Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
Plus de 5 000 employés
73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* : * applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
Régime de retraite très avantageux
Salaire selon expérience et qualifications
Accompagnement dans le développement des compétences
Conciliation travail-famille
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Programme favorisant le bien-être au travail Accès au programme d’aide aux employés
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Profil du(de la) secrétaire de gestion Votre rôle Le titulaire sera en support à la direction du secteur du Développement des infrastructures scolaires, de tous les cadres du DIS, mais également auprès des employés du DIS qui sont soit des techniciens, des analystes, des ingénieurs ou des architectes. Il devra rédiger de manière autonome des documents complexes qui exigent une grande expertise telle que des projets de résolution pour le Conseil d’administration, des projets de décision de la Direction générale ainsi que des lettres d’entente d’honoraires professionnels pour les firmes d’ingénieurs et d’architectes. Il sera appelé à prendre des notes durant diverses réunions, à rédiger les comptes rendus, à en effectuer le suivi et à respecter des échéanciers serrés. Il aura à organiser des rencontres avec des représentants externes à l’organisation (MEQ, Villes, professionnels, etc.). Il aura à préparer des projets de réponse pour la correspondance et les courriels. Il sera responsable de la paie des employés et des suivis des demandes de perfectionnement pour l’ensemble du personnel. Il aura à effectuer des achats et de la réception de marchandise pour le service, mais également pour l’aménagement des nouvelles constructions. Il assurera le suivi des commandes afin de s’assurer que le matériel a été livré au bon endroit. Il sera appelé à réserver des équipes de déménageurs, d’équipement de déménagement, de camion et à planifier la location de remorques de 53 pieds avec chauffeur pour la livraison du matériel au Centre de distribution vers les nouvelles constructions. Le titulaire aura à se déplacer sur les chantiers de construction. Le titulaire devra accepter de suivre une formation ASP construction d’une durée de 30 heures afin de pouvoir assister le personnel du Développement des infrastructures sur les chantiers, déménagement, réception de marchandise et de la livraison de matériel. Pour consulter les détails du poste,
cliquez ici
et référez-vous à la page 59
(Secrétaire de gestion),
du plan de classification du personnel de soutien. Vos forces Autonomie et rigueur Excellent suivi des dossiers avec les différents partenaires Bonne gestion du temps et des priorités Capacité d’adaptation Habileté à communiquer verbalement et par écrit Aptitudes pour la collaboration Vos qualifications et votre expérience Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir 4 années d’expérience pertinente Réussir les tests suivants : Word, Excel et test de français écrit (code linguistique et rédaction) Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture Vos connaissances Avoir de bonnes connaissances en bureautique, notamment des logiciels Word et Excel Avoir un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit Une connaissance de la délégation de pouvoir, des diverses instances du CSS et de la politique de gestion contractuelle (atout) Détenir une année d’expérience pertinente dans le domaine de la construction (atout) Votre rémunération et horaire de travail T
aux horaire de 22,54$ à 26,00$* L’horaire de travail est du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 pour un total de 35h/semaine. Le travail se fait en présentiel.
* Selon la convention collective en vigueur Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :
Loi sur la laïcité de l’État
. Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
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