Chargé·e de programmation et de production

4 days ago


Stratford, Canada Playbill, Inc. Full time
Director of the Langham Directors’ Workshop & Associate Director, Planning; Director of Production; Executive Producer; Director of the Foerster Bernstein New Play Development Program; Head of Design

“Stratford is by every measure – budget, employment, attendance, production – the largest repertory theater in North America, and likely the largest nonprofit theater, period.” – New York Times (August 13, 2024)

Opening night of the Stratford Festival’s first season in 1953 featured renowned British actor Alec Guinness as Richard III. Rapidly expanding in the next few years to become North America’s leading classical theatre company, the Stratford Festival (the Festival) includes large-scale musicals and newly commissioned plays. In addition to the main playbill, the Festival now creates a rich stream of digital content and hundreds of ancillary events are curated each year for the Meighen Forum, to enrich, inform and entertain patrons.

In addition to its public-facing activities, the Festival supports artistic development and growth, through its Birmingham Conservatory for early-career actors, and its Langham Directors’ Workshop for mid-career directors. The Festival features one of the most robust coaching programs in the industry, offering 3,000 classes in voice, movement and text each season.

The Stratford Festival has four venues: three thrust stages (the Festival with 1,800 seats, the new Tom Patterson Theatre with 600 seats, and the Studio Theatre’s 260 seats) and one proscenium arch, the Avon Theatre with 1,100 seats. Since the pandemic the Festival is earning roughly 50% of its $75-million dollar annual budget through ticket sales with the remainder coming from donors, partners, funding agencies and others. The Festival boasts an endowment of $120-million. It is on track to reach its pre-COVID attendance of approximately 500,000.

THE ROLE

The incoming Artistic Director (AD) will lead the company, be fully responsible for its artistic vision and creative work and be supported by the Executive Director’s (ED) leadership of the administrative and strategic planning functions. p>

RESPONSIBILITIES

Artistic Vision & Programming

  1. Set a clear, distinctive and dynamic artistic vision for the Festival which is bold and varied and serves audiences and stakeholders.
  2. Work with the Executive Director and Senior Leadership Team to ensure this vision is supported across every aspect of the Festival’s organization.
  3. Program all plays and other events at the Festival to serve and further the artistic vision.
  4. Program the playbill, balancing classical and contemporary work, plays for children, musical theatre, and new work – while reflecting a commitment to Shakespeare.
  5. Attract the best acting and creative talent from Canada and internationally to ensure that the Festival presents world-class productions that generate excitement.
  6. Direct one or more plays at the Festival each season.
  7. Ensure that the Festival stages productions that strive for and achieve excellence, while aiming to reach as wide an audience as possible.
  8. Establish a strong, complementary and effective working relationship with the Executive Director.
  9. Work with the Board and Senior Management to develop a new strategic plan for the Festival.
  10. Advance the Festival’s long-term strategic direction and organizational goals, to support the mission and business model, and achieve financial sustainability.
  11. Seek revenue from artistic and other commercial opportunities.
  12. Further the Stratford Festival’s unique brand identity to enhance its public profile across Canada and internationally and pursue opportunities for touring and transfers.

Budgeting & Finance

  1. Hold joint accountability with the ED for the Festival’s financial health, while ensuring efficient and responsible management.
  2. Work with the ED to develop operational and production budgets that meet the Festival’s financial targets.
  3. Work closely with the ED and the Senior Director of Advancement to provide leadership for the Festival’s fundraising strategies.
  4. Be an ambassador for the Festival and a leading voice for the theatre industry, promoting the organization with a wide range of high-level stakeholders, media, government officials, and funding bodies both nationally and internationally.
  5. Develop partnerships and relationships to increase recognition for the Stratford Festival locally, nationally, and internationally.

Talent Development & Education

  1. Ensure the Festival’s talent development and training programs result in a high level of professionalism and performance.
  2. Encourage, nurture and develop new creative talents.
  3. Support the Festival’s efforts to encourage and educate students to foster interest in Shakespeare and live theatre and develop the audience of the future.

Equity, Diversity, Inclusion & Accessibility

  1. Provide informed leadership and organizational guidance on all aspects of the Festival’s Equity, Diversity, Inclusion, and Accessibility approach, ensuring the organization is actively inclusive and anti-discriminatory.
  2. Work to ensure that casting and engagement of creatives is inclusive and rigorous.
  3. Ensure that the Festival’s work is made for and reaches diverse and wide-ranging audiences.

EXPERIENCE, QUALITIES & SKILLS

  1. Significant leadership experience in a theatre company or other theatre organization.
  2. Broad knowledge of theatre repertoire, with a strong commitment to Shakespeare.
  3. Experience directing a wide range of theatre.
  4. The ability to attract the best directors, actors, and other theatre professionals from around the world.
  5. Excellent communication and interpersonal skills and the ability to inspire and motivate the Festival’s various stakeholders, including artists, staff, creative personnel, Board members, donors, and patrons.
  6. Understanding of the creative and financial challenges facing the theatre industry and experience in addressing them.
  7. Ability to expand the reach of Stratford Festival productions globally via various methods, including licensing, touring, and other media.
  8. Willingness and commitment to live in and engage with the community of Stratford, Ontario. Travel and work as needed to broaden and deepen the Festival’s international connections.

COMPENSATION

The base salary range for the role is between $400,000 to $475,000 CAD. In addition to base salary, a comprehensive benefits package and pension contribution are included.

Reasonable costs of relocation will be provided.



  • Stratford, Canada Municipalité de Stratford Full time

    **Formation en traitement d'eau souterraine sans filtration et réseau de distribution (OTUND) offerte par l'employeur; **Formation en traitement des eaux usées par étang aéré (OW-2) offerte par l'employeur. Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le titulaire de ce poste effectue les tâches suivantes: **VOIRIE** **Été** - Opérer les...


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  • Stratford, Canada McDonald's Full time

    Bonne nouvelle! Quelqu’un pense que vous avez tout ce qu’il faut pour travailler chez McDonald's. Les employés sont au cœur même de ce que nous faisons. Ainsi, lorsqu’un de nos équipiers nous mentionne qu’il connaît une personne qui cadrerait avec notre équipe, nous sommes toujours heureux de la rencontrer. Comme votre ami vous l’a sans doute...


  • Stratford, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    ResponsabilitésFormer et motiver l'équipeDeleguer et prioriser le travail pour l'équipeEffectuer efficacement la mise en marché des programmes publicitaires et promotionnelsConserver à jour les informations sur les tendances du marché et les activités des concurrentsRecevoir, manipuler et stocker les produits pour obtenir des résultats...


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    Présentation du posteNous recherchons un Spécialiste des prêts hypothécaires pour rejoindre notre équipe de BMO Financial Group. Ce poste est responsable de la gestion des relations avec les sources d'indications de clients et de nouvelles demandes, ainsi que de la mise en œuvre de programmes de marketing et de vente efficaces pour stimuler les...


  • Stratford, Canada Camping Les Berges du Lac Full time

    **Durée de l'emploi**: Saisonnier **Langue de travail**: Anglais ou Français **Education**: Aucun certificat, diplôme ou grade **Expérience**: Formation offerte Milieu de travail Commerce de détail Tâches Faire fonctionner une caisse enregistreuse Fournir le service à la clientèle Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de...


  • Stratford, Canada Staples Canada Full time

    : 1249067 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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