Représentant des ventes, Santé des femmes et marques établies | Sales Representative, Women’s H[...]

Représentant des ventes, Santé des femmes et marques établies | Sales Representative, Women’s Health & Established Brands – Toronto Est/East Position: Représentant des ventes, Santé des femmes et marques établies (French) | Sales Representative, Women’s Health & Established Brands (English), Toronto East, Canada. Responsabilités Démontrer efficacement qu'il est responsable des affaires sur le territoire assigné en comprenant parfaitement l'environnement des soins de santé, en évaluant et en identifiant les clients clés (professionnels de la santé) et en s'engageant dans la bonne combinaison d'activités pour soutenir le(s) produit(s) assigné(s) tout en garantissant une approche axée sur le client. Penser et agir de manière stratégique pour développer et mettre en œuvre un plan d'affaires territorial afin d'atteindre les résultats de vente du territoire et les objectifs de l'organisation. Développer des relations de confiance avec les grands comptes. La capacité à travailler en équipe et individuellement est essentielle. Représenter Organon dans un environnement commercial complexe constamment façonné par les activités concurrentielles, la législation gouvernementale, les pratiques cliniques et les développements technologiques. Responsibilities Effectively demonstrates ownership for the business on the assigned territory by fully understanding the health care environment, assessing and identifying key customers (Health Care Professionals) and engaging in the right mix of activities to support assigned product(s) while ensuring a customer‑focused approach. Think and act strategically to develop and implement a territory business plan that will result in the achievement of territory sales results and organizational goals. Develop trusted relationships with key accounts. The ability to work in both a team environment, as well as individually, is essential. Represents Organon in a complex business environment that is constantly being shaped by competitive activities, government legislation, clinical practices and technological developments. Éducation, Expérience et Compétences Requises Baccalauréat (sciences, un atout) Résultats prouvés en tant que représentant pharmaceutique (minimum 3‑5 ans) Connaissance des marchés/produits de la santé féminine (contraception et traitement hormonal de la ménopause), dermatologie et asthme est un atout majeur. Sens aigu des affaires et esprit des comptes clés. Capacité à apprendre rapidement et à communiquer clairement des concepts et des données scientifiques. Capacité à s'engager dans une discussion complexe sur la prise en charge des patients. Capacité à analyser, produire, exécuter et suivre un plan d'affaires territorial. Capacité avérée à établir rapidement des réseaux et relations fondés sur la confiance. Maîtrise des techniques de vente et de négociation, gestion des objections et adversité. Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe interfonctionnelle. Compréhension avérée du système de remboursement en vigueur sur le territoire. Maîtrise de la bureautique et des logiciels connexes. Capacité à voyager au niveau provincial et occasionnellement au niveau national. Un dossier impeccable en matière d'éthique et conformité. Permis de conduire valide. Langue : Anglais. Doit être basé à Ontario. Required Education, Experience, and Skills Bachelor's degree (Science, an asset) Proven results as a pharmaceutical sales representative (minimum 3‑5 years) Knowledge of Women’s Health (Contraception & Menopause Hormonal Therapy), Dermatology, and Asthma markets/products is a strong asset. Strong business acumen and key account mindset. Ability to rapidly learn and clearly communicate scientific concepts and data. Ability to engage in a complex patient management discussion. Ability to analyze, produce, execute, and track a territory business plan. Proven ability to rapidly build networks and relationships based on trust. High level of proficiency in selling and negotiation skills, managing objections and adversity. Demonstrated ability to work effectively in a cross‑functional team. Proven understanding of the reimbursement system in the territory. Proficiency in office technology and related software. Ability to travel provincially and occasionally nationally. A spotless record of ethics and compliance to all industry rules and regulations. Valid Driver's license. Language: English. Must be based in Ontario. Equal Opportunity Employer As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. #J-18808-Ljbffr