Associé.e de recherche – Laboratoire du Dr Tyler Cooper

Mandat Le poste est associé aux projets de recherche dirigés par le Dr Tyler Cooper, chercheur au CRCHUM et assistant professeur à l’Université de Montréal. Notre laboratoire se consacre à l’étude du cancer de l’ovaire, avec un accent particulier sur l’analyse des vésicules extracellulaires (EVs) et l’application des approches multiomiques (notamment la protéomique) pour identifier de nouveaux biomarqueurs et améliorer la détection précoce de la maladie. La personne sélectionnée jouera un rôle central dans la coordination scientifique, réglementaire et opérationnelle des projets du laboratoire, en collaboration avec des équipes locales, nationales et internationales. Responsabilités : Coordination de projets de recherche o Participer à la préparation et à la soumission de protocoles et documents au Comité d’éthique de la recherche du CHUM et au Comité d’évaluation scientifique. o Coordonner les études locales et multicentriques portant sur les vésicules extracellulaires, la protéomique et les biomarqueurs du cancer de l’ovaire. o Développer et mettre à jour les outils de travail pour assurer la qualité, la conformité et le suivi des projets. o Maintenir la documentation réglementaire selon les normes de recherche clinique et de l’assurance qualité du CRCHUM. Gestion opérationnelle o Assurer la commande et la gestion de l’inventaire des fournitures et échantillons de recherche o Effectuer des travaux techniques selon les demandes des collaborateurs externes et internes. o Interpréter les données et proposer des conclusions de manière indépendante o Aider à la mise en place des protocoles expérimentaux, incluant la manipulation et le suivi des échantillons biologiques (plasma, vésicules extracellulaires, tissus). o Concevoir et résoudre indépendamment des expériences en laboratoire. o Entretenir le matériel et les consommables nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Encadrement et soutien o Participer à l’organisation et au suivi des stages étudiants et stagiaires postdoctoraux. o Aider à la formation des nouveaux membres de l’équipe. o Contribuer à la diffusion des résultats de recherche (rapports, présentations, publications). Exigences Formation universitaire pertinente (idéalement doctorat en sciences biomédicales, biochimie, biologie moléculaire, ou domaine connexe). Expérience minimale de 2 ans en recherche biomédicale (expérience en recherche translationnelle, protéomique ou oncologie est un atout). Excellentes habilités de communication écrite et orale et de lecture en français et en anglais. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) – bilinguisme obligatoire. Compétences en organisation, autonomie, rigueur scientifique et souci du détail. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Atouts : Familiarité des lieux du CHUM et du CRCHUM. Connaissance en protéomique, spectrométrie de masse ou bioinformatique. Expérience en culture cellulaire, manipulation d’échantillons cliniques et isolement de vésicules extracellulaires. Familiarité avec les outils de gestion de données (Excel, R / Python). Connaissance des processus réglementaires en recherche clinique. Ce que nous offrons : Poste à temps plein de jour (5 jours par semaine, soit 35 heures) Période de probation de 3 mois Contrat d’un an initial – avec possibilité de contrat à long terme Horaire flexible Salaire et avantages sociaux selon les normes en vigueur du CRCHUM Entrée en fonction : novembre 2025 #J-18808-Ljbffr