Responsable de la sécurité côté piste

Sommaire du poste Vous êtes motivé(e), vous avez l’esprit critique et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, rapide et très réglementé? Vous avez un sens aigu de la sécurité et vous êtes toujours à la recherche d’améliorations et d’innovations? Les principales responsabilités requises comprennent : Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes aéronautiques en veillant à ce que les inspections côté piste soient correctement réalisées et documentées et que les programmes de sécurité de l’aéroport soient exécutés conformément aux politiques, procédures et normes établies. Signaler et documenter tout nouveau risque ou incident et résoudre les problèmes opérationnels côté piste, notamment en effectuant des analyses de situation et des évaluations des risques, en coordonnant les mesures appropriées et en communiquant et documentant les résultats. Répondre à toutes les situations d’urgence de l’aéroport tout en atténuant les répercussions opérationnelles afin de maintenir une exploitation sécuritaire et efficace, ce qui requiert d’assumer un rôle de responsabilité dans la structure du système de commandement en cas d’incident. Mener des inspections proactives et solliciter la participation des parties prenantes pour faire en sorte que les besoins de l’exploitation dynamique soient gérés de façon à garantir l’état de préparation opérationnelle et une efficacité opérationnelle maximale. Intervenir dans différentes situations, directement ou par délégation, afin de limiter les risques en matière de sécurité et d’exploitation avant qu’ils ne deviennent des incidents. Vérifier que les activités de construction se déroulent comme prévu, et relever et communiquer tout changement potentiel nécessaire au projet. Les principales aptitudes requises comprennent : Au moins quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine des opérations aéroportuaires, complétée par au moins deux ans d’études postsecondaires en opérations aéroportuaires; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience en aviation. Solide compréhension de la conscience situationnelle et de la culture de sécurité dans l’environnement côté piste. Solides compétences en leadership et mentorat et capacité à donner des directives et à animer des réunions. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Excellent entregent, allié notamment à des compétences en écoute active et en résolution de conflits, et à la capacité de faire preuve de diplomatie et d’intégrité en représentant l’Administration de l’aéroport de Vancouver. Solide compréhension et capacité d’exécution de ce qui suit : les normes de l’ICAO et les Normes et pratiques recommandées pour les aérodromes – TP 312; les plans de gestion d’urgence, le manuel des opérations aéroportuaires, le plan de gestion de la sécurité, le système de gestion de la sécurité et le plan de protection de la faune de YVR; le fonctionnement des aéronefs : théorie du vol, systèmes de propulsion d’aéronefs et identification des aéronefs; le Règlement de l’aviation canadien, Partie III – Aérodromes. Possession d’un permis de conduire de classe 5 valide de la Colombie-Britannique et capacité d’obtenir un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste. Le travail par quarts, de jour et de nuit en alternance, est requis, étant donné que la personne à ce poste assure le soutien des opérations en tout temps, et a l’obligation d’être disponible en tout temps lors des opérations hivernales. En tant qu’employé(e) travaillant par quarts, vous pourriez être admissible aux primes de soir et de fin de semaine. Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler. Échelle salariale : de 82 877 $ à 108 315 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux‑être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne‑retraite, des programmes de mieux‑être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile‑travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits. Qui sommes‑nous YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez. À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis. Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca. #J-18808-Ljbffr