ASSISTANT.E GÉRANT.E

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps, afin que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Rejoignez une équipe dynamique pour débuter une carrière stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution. Benefits Rabais de 50 % sur nos produits Horaires flexibles Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise Entreprise familiale engagée dans la communauté Boni de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin) Programme de reconnaissance pour les années de service Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées Boni de référence Dayforce Wallet (paiement sur demande : accès à une partie de votre paie dès la fin de votre quart de travail) For Full-Time Employees Régime d’assurance collective 3 à 5 jours de congé personnel (selon le poste) Contribution patronale minimum de 2 % versée à votre REER Qualifications Expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le commerce de détail Passion pour les vêtements célébrant la féminité sous toutes ses formes Leadership naturel et capacité à motiver une équipe Esprit d’équipe et bonne entremise Orienté.e vers les objectifs et résilient.e Proactif.ve, tact et sens du service Société de relever de nouveaux défis Disponibilité pour les jours fériés et sur de longues heures pendant les périodes achalandées Responsibilities Ventes Optimiser la rentabilité de la boutique avec l’aide de l’équipe de gestion Former les membres de l’équipe aux techniques de vente et aux caractéristiques produit Analyser les résultats de ventes et proposer des solutions d’amélioration Gérer la masse salariale de façon rentable par une bonne planification des horaires Communiquer les objectifs de ventes et assurer leur atteinte ou dépassement Accueillir chaleureusement la clientèle et les accompagner dans leur recherche de produits Communiquer les caractéristiques techniques et la qualité des produits Coordonner les actions avec l’équipe de gestion pour garantir la continuité des activités en son absence Ressources humaines Créer un environnement de travail positif favorisant l’excellence et le sentiment d’appartenance Transmettre la vision, la mission et la culture de l’entreprise à l’équipe Faire preuve de leadership et servir de modèle inspirant Recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleurs candidats pour les postes Planifier, communiquer et gérer les horaires de travail, les absences et retards Participer aux évaluations de rendement de l’équipe boutique Optimiser la planification des horaires en fonction du rendement et de l’achalandage Marketing et présentation visuelle Connaître les marchandises et les détails techniques produits de façon exhaustive Créer une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes a l’aide de l’équipe Surveiller la concurrence et l’activité du marché Bâtir une clientèle régulière et fidèle par communication de l'image de marque Aider à la planification des réceptions de marchandises et assurer une mise en place rapide de la présentation visuelle Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique Collaborer avec l’administration du centre commercial Administration Analyser les rapports pour optimiser productivité et ventes Procéder à l’ouverture et la fermeture de la boutique Gérer les dépenses contrôlables de la boutique efficacement Respecter et appliquer les politiques et procédures du siège social Accomplir d’autres tâches connexes pour soutenir l’équipe, au besoin La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue. #J-18808-Ljbffr