Conseillère d’orientation

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La conseillère, le conseiller d’orientation travaille auprès des élèves jeunes et adultes pour les aider à établir des objectifs personnels et professionnels et ce dans un environnement de travail dynamique, enrichissant et multidisciplinaire.

La personne peut évoluer dans les écoles secondaires, les centres de formation professionnelle et les centres d’éducation aux adultes.

La conseillère, le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.

Nos avantages

Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

Journées de maladie et congés spéciaux;

Régime d’assurance collective;

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

Formations permettant le développement professionnel;

Programme d’aide aux employés;

Service de télémédecine

Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur.

Responsabilités

Évaluer les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées telles que les tests psychométriques et les observations directes;

Mener des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counselling), pour amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, comprendre, assumer et surmonter ses problèmes personnels et sociaux;

Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle.

Exigences et compétences recherchées

Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;

Faire preuve d’empathie et d’écoute active;

Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;

Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB;

Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);

Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Scolarité

Maîtrise Orientation -

Exigence

Qualifications

Ordre des conseillères et conseillers d'orientation -

Exigence

Langues

Français parlé - Élevé -

Exigence

Français écrit - Élevé -

Exigence

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