Chef ingénieur, civil et structure

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)Sommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le Chef CSA devra :Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.Qualifications minimalesDiplôme en génie civil ou discipline connexe;Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie civile;Expérience dans l'industrie lourde et/ou le secteur minier;Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (Revit, AutoCAD, MS Project, etc.);Être en mesure de communiquer en français et en anglais;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province Canadienne.Aptitudes recherchéesFortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Souci du détail et de la qualité;Sens de l’organisation, autonomie et initiative;Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;Excellentes compétences en communication et en leadership.Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.Avantages de faire partie de notre équipeG Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membre du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière. #J-18808-Ljbffr