Coordonnateur.trice aréna

Sous l’autorité de la direction du Service des loisirs et de la culture, la personne à ce poste est responsable de la gestion de l’aréna municipal. Cette personne planifie le budget, établit les objectifs de la division et s’assure du suivi des résultats. Elle travaille en partenariat avec les autres divisions du Service, les autres services municipaux, ainsi que les clientes ou clients et partenaires de la Ville. Elle assure un leadership solide et une gestion judicieuse. Elle favorise la synergie entre les employées ou les employés, le développement d’idées novatrices, l’autonomie, la responsabilisation et le développement du personnel. Elle est aussi, et surtout, préoccupée par la santé et la sécurité du personnel.

Effectue une saine gestion de l’aréna et contrôle les contrats d’entretien, les équipements et s’assure des suivis;

• Supervise, planifie, contrôle et évalue le rendement du personnel de l’aréna et participe à l’embauche et à la gestion des postes sous sa responsabilité;

• Assure le suivi budgétaire, autorise les dépenses et les transferts en conformité avec le règlement de délégation établi;

• Coordonne la mise en place du calendrier d’opération de l’aréna;

• Collabore et assure le suivi des protocoles d’entente avec les organismes et les partenaires;

• Reçoit et traite les plaintes;

• Gère l’entretien général de l’aréna (glace, outils, surfaceuse, etc.) et la programmation des installations et la surveillance;

• Applique l’ensemble des normes reliées aux activités sportives et à la santé et sécurité au travail et participe à différents comités de travail;

• Gère la sécurité de l’aréna (accès, entretien et réparations), s’assure de la sécurité des équipements utilisés par les usagères ou usagers;

- Participe à la gestion des réservations de l’aréna et assure l’optimisation de l’utilisation des espaces;

- Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive et/ou limitative de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion et d’intervention en loisir ou l’équivalent;

• Minimum d’une à trois années d’expérience dans la gestion d’équipements sportifs et gestion de personnel;

• Avoir des connaissances étendues des opérations d’entretien d’un aréna (surfaçage, entretien de glace, gestion des systèmes réfrigérés, etc.);

• Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;

• Toute autre expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout.

Avantages sociaux• Programme d’avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective, congés sociaux, congés mobiles).

Avantages sociaux• Programme d’avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective, congés sociaux, congés mobiles).

Date d'affichage : 07 mai 2024

Date limite pour postuler : 15 mai 2024

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