CONSEILLER(ÈRE) CADRE

Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'HudsonLieu de travail : TélétravailIdentification des besoinsStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Salaire annuel entre 83 271,00$ et 108 253,00$ Affichage : du 19 novembre 2025 au 31 décembre 2025Quart : jourLe Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Conseiller(ère) cadre - Milieu de vie.Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.Conditions d’emploiSalaire : Entre 83 271$ et 108 253$ par année selon l’expérience (Classe 36)Avantages :Régime d'assurances collectives & régime de retraiteProgramme d’aide aux employés et à leurs famillesEmploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargieProgramme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement4 semaines de vacances après un an de serviceMontant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaireAllocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier)Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)Opportunités disponiblesTemps complet permanentQuart de jourTélétravail avec déplacements au nord sur demandePrincipales responsabilitésDe coordonner la qualité des soins et des services dans les milieux de vie en collaboration avec les différentes directions cliniques;D’assurer le suivi des activités d’assurance qualité, le suivi de l’implantation des recommandations et/ou correctifs émanant des mécanismes d’assurance qualité dans les milieux de vie ainsi que la collaboration nécessaire aux différents acteurs impliqués;D’assumer les arrimages et de collaborer avec les directions, programmes clientèles et les partenaires concernés;De soutenir différents comités de travail pour assurer la qualité des milieux de vie, principalement ceux à risque;D’agir comme ressource pivot pour assurer une coordination optimale des interventions, en particulier dans les milieux de vie ayant des enjeux particuliers;De coordonner et de suivre l’ensemble des activités d’assurance qualité dans les milieux de vie et de soutenir la dispensation des formations en matière de sécurisation culturelle dans les milieux concernés;De s’assurer de monitorer l’implantation des recommandations ou correctifs attendus dans les différents milieux de vie inscrits dans le continuum ainsi que le suivi des plans d’action, toutes directions confondues;D’assurer la collaboration des différents acteurs impliqués, dont l’interface avec le comité ministériel de suivi de la qualité des milieux de vie.Veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédés clinico-administratifs en lien avec la dispensation des soins aux résidents (PI-PII et autres).Établir des stratégies efficaces de communication avec les différents milieux de vie.Assurer un rôle de vigie afin de garantir la qualité des services aux usagers (coordonnateur des mesures d’urgence et conseillère à la qualité et la gestion des risques)Procéder aux enquêtes administratives lors d'écart qualité allégué en lien avec les services rendus ou des conduites inacceptables.Diffuser les capsules de sensibilisation pour le volet qualité aux équipes et aux gestionnaires concernés.Assurer une qualité et une gestion des dossiers usagers.Prise en charge et gestion de mandats divers (Agrément Canada, Projet de construction de la MDA, etc.).Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut Intéressé(e) par l’emploi de Conseiller(ère) cadre - Milieu de vie ?Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca Remarques**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Exigence académiqueDiplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploiMaitrise serait un atoutUne combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente pourra être considéréeExigence d’expérienceExpérience significative dans un poste d’encadrement.Autres exigencesBilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atoutMembre en règle d’un ordre professionnel un atoutDéplacements au nord sur demandeTrès bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légalExpérience pertinente en analyse de données, intelligence d’affaires, ou autre domaine pertinent à la fonctionConnaissance des principaux besoins et enjeux liés à l’exploitation des données dans un environnement complexeConnaissance des bases de données et principaux systèmes clinico-administratifsMaîtrise de la suite Office (Excel, Sharepoint), et des outils de visualisation de données (Power BI) et la suite Power PlateformConnaissance et expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Nunavik (atout majeur)Bonne maîtrise en rédaction de texteCompétence reconnue en communicationProfil de compétencesBonnes connaissances de l’approche de sécurisation culturelle autochtoneLeadership transformationnel et innovateurOrientation client-partenaireSens développé de la collaboration et habileté dans les relations interpersonnellesCapacité de planification et d'organisationCapacité de gérer des problèmes complexesSens développé de l’éthique dans ses pratiques et interrelationsGestion de l’ambiguïté et des paradoxesEsprit d’équipe et de collaborationSens des responsabilités et d’initiativeJugement, discernement et tactVivacité d’espritEsprit d’analyse et de synthèseEsprit d’équipe, passionné et grande facilité à travailler en mode collaboratifBon communicateur, pédagogue et capacité à bien vulgariserBon esprit critique et de synthèseAutonomie et bonne capacité de priorisationCuriosité intellectuelle développée #J-18808-Ljbffr