Gestionnaire, architecture TI

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en rejoignant notre équipe  Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés répartie sur deux usines au Québec travaille en partenariat avec les plus grandes sociétés de transport collectif au Canada pour soutenir la transition vers des solutions de mobilité sûres et durables. Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion Responsabilités En collaboration avec les autres membres de l’équipe des Technologies de l’Information, ainsi qu’avec les leaders et gestionnaires de l’organisation Nova Bus. Diriger une équipe d’architectes TI, ayant pour mission de proposer des solutions TI répondant aux besoins d’affaires. Assurer une bonne gestion de personnel avec rencontres d’équipe, rencontres individuelles, évaluation de la performance, plan de développement, etc. Exercer un leadership axé sur la mobilisation de tous, le travail d’équipe et la recherche de l’excellence. Maintenir un climat de travail dynamique, harmonieux et engagé. Développer, avec le soutien de l’architecte principal TI, la pratique d’architecture TI de Nova Bus, visant une approche efficace et systématique pour déterminer l’architecture cible et la solution technologique répondant aux besoins d’affaires. Assurer la rigueur de l’équipe quant au suivi des principes directeurs de l’architecture informatique, visant des solutions évolutives, robustes et conformes aux meilleures pratiques. Responsable de la gestion du cycle de vie des systèmes à l’échelle de l’entreprise, en assurant l’interopérabilité et l’optimisation des ressources. Être le chef d’orchestre du comité d’architecture TI visant l’approbation d’architectures et la prise de décisions. Assurer l’élaboration des feuilles de route applicatives en collaboration avec l’architecture principale TI et les différentes parties prenantes. Assurer l’élaboration d’une stratégie de données (disponibilité et qualité des données et mise en place de la gouvernance de données). Collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour définir la stratégie d’architecture informatique et influencer les décisions stratégiques à tous les niveaux avec le soutien de l’architecte principal TI. Assurer la conformité aux normes de sécurité, de performance et de qualité. Salaire et avantages sociaux très concurrentiels. Politique de vacances très généreuse. Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure. Horaire de travail flexible. Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis  Qualifications Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou autres disciplines pertinentes. Avoir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information avec au moins 7 ans en spécialisation d’architecture TI et un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel technique. Avoir une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération. Capacité à jouer un rôle de leadership d’influence dans un contexte multidisciplinaire. Approche de travail structurée et souci du détail. Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie. Capacité à vulgariser les concepts, les synthétiser et les communiquer facilement. Compétences de communication à tous les niveaux de l’entreprise. Compréhension holistique des nouvelles et anciennes technologies informatiques, notamment le cloud, l’intégration des données entre systèmes et la sécurité informatique. Compréhension des différents domaines métier de l’entreprise, comme la finance, les ressources humaines, la logistique, etc. Solide compréhension des principes, des concepts et des cadres liés à l’architecture, tels que TOGAF (The Open Group Architecture Framework) ou ArchiMate. Connaissance des principes de gouvernance des systèmes d’information, des réglementations et des normes de conformité (exemple : GDPR, loi 25, SOX). Connaissance en analytique de données et en mise en place de gouvernance de données. Compréhension des différentes méthodologies de développement logiciel, telles que Agile, Scrum, et des pratiques DevSecOps. Capacité à suivre et comprendre les tendances et évolutions technologiques, telles que l’intelligence artificielle, l’Internet des objets (IoT), blockchain, etc. Capacité à dégager des orientations stratégiques adaptées aux besoins d’affaires et au contexte de Nova Bus. Maîtrise des grandes tendances technologiques et de leurs impacts sur les entreprises. Capable de travailler efficacement dans un environnement en changement avec une grande ouverture d’esprit. Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle. Fréquence des déplacements : Pas de déplacement requis. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr