Coordonnateur marketing

Riche d'une histoire de plus de 75 ans, LOCWELD s'est imposée comme un fabricant de premier plan de structures de transmission et de distribution d'énergie en Amérique du Nord. LOCWELD connaît une croissance significative en raison de la forte demande du secteur de l'énergie, ce qui offre des possibilités d'expansion et de développement intéressantes.

Réputée pour son engagement en faveur d'une fabrication de qualité, d'une ingénierie précise et d'une gestion de projet exemplaire, LOCWELD se spécialise dans la fabrication de tours en treillis en acier, de monopoles, de sous-stations et d'ancrages de poteaux.

LOCWELD est résolue à conduire les changements de l'industrie en mettant l'accent sur la durabilité tout en offrant la meilleure expérience à ses clients.

Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent apprécié et respecté. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, genres, orientations sexuelles, capacités, religions et âges. Chez Locweld, nous célébrons la diversité et nous nous efforçons de créer une culture de travail où chacun peut se sentir chez soi et s'épanouir pleinement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de notre entreprise un lieu où chacun a le sentiment d'appartenance et peut apporter sa contribution unique.

ROLES & RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Coordonnateur Marketing dynamique, efficace et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de stimuler la croissance de l'entreprise et de renforcer notre présence sur le marché. Ce rôle implique la gestion d'initiatives marketing, l'identification de nouvelles opportunités commerciales et le développement de relations avec les principales parties prenantes.

Plus spécifiquement :

Développement commercial :

• Supporter le vice-président Ventes et Estimation dans l’identification et poursuite de nouvelles opportunités commerciales afin d'étendre la présence de Locweld sur le marché.
• Supporter le vice-président Ventes et Estimation dans l’élaboration et mise en œuvre des stratégies et des plans de croissance commerciale.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients potentiels et existants.
• Diriger le processus d'élaboration des propositions, en veillant à ce qu'elles soient soumises dans les délais et qu'elles soient de grande qualité.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet pour s'assurer que les exigences du client sont satisfaites.

Marketing :

• Supporter le vice-président Ventes et Estimation dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing globales afin d'améliorer la notoriété de la marque.
• Gérer les campagnes de marketing numérique, y compris les médias sociaux, le marketing par courriel et le référencement.
• Superviser la création de documents marketing tels que des brochures, des présentations et des publicités.
• Suivre et analyser les performances des campagnes de marketing et ajuster les stratégies si nécessaire.
• Assurer la coordination avec les agences de marketing externes et les fournisseurs.

Collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'aligner les efforts de développement commercial et de marketing.
• Travailler en partenariat avec les équipes internes pour soutenir les initiatives de développement durable et les programmes de responsabilité sociale de l'entreprise.
• Contribuer à l'organisation et à la participation à des événements industriels, des salons professionnels et des conférences.

Rapports :

• Préparer des rapports réguliers sur les activités de développement commercial et de marketing.
• Suivre les tendances du secteur et le paysage concurrentiel afin d'identifier les opportunités et les menaces.
• Fournir des informations et des recommandations à la direction générale sur la base de l'analyse des données.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellent communicateur et présentateur;
• Dynamique, autonome et motivé;
• Apte à travailler divers dossiers simultanément;
• Rigueur et leadership stimulants;
• Travailleur d’équipe;
• Capacité à se déplacer en Amérique du Nord pour des rencontres (25-30%).

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES :

• BAC en Administration des Affaires profil Marketing ou tout autre domaine jugé pertinent;
• 3 à 5 années d’expérience dans un domaine connexe, préférablement dans un milieu manufacturier;
• Expérience notable en matière de croissance commerciale et de gestion de campagne de marketing;
• Connaissance avancée de la suite Office;
• Solide connaissance des outils et techniques de marketing informatiques;
• Bilinguisme parlé et écrit nécessaire (Français, Anglais) afin de bien communiquer avec nos partenaires anglophones et francophones.