Barmaid ou Barman

QUI NOUS SOMMESSBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.LE RÔLEEn tant que barman, vous devez offrir un service à la clientèle hors pair dans les mess. Vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, dans le cadre de grands événements comme dans la vie de tous les jours. Vous offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, faire l’inventaire du contenu du bar et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, serez responsable de la propreté du bar et veillerez au respect des lois et règlements provinciaux sur l’alcool. Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail en équipe vous passionnent, ce poste est pour vousQUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience Être en âge de servir de l’alcool en Saskatchewan Doit posséder un certificat de service responsable d’alcool provincial (Saskatchewan)

Expérience

Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées

De la manipulation de l’argent

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuiteAUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.

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