Ingénieur municipal

1 month ago

Bécancour, Canada Ville de Bécancour Full time
Ton rôle dans l’équipe

Gestion des ressources humaines :

  • Superviser le travail des employés;
  • Approuver les documents relatifs au temps travaillé;
  • Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines;
  • Participer activement au processus de dotation.

Planification des activités du service :

  • Assurer la planification de la division du génie;
  • Coordonner la planification entre les différentes divisions du service.

Administration du budget :

  • Préparer et administrer le budget annuel de la division du génie.

Assistance à la direction :

  • Assister son supérieur dans la préparation des estimations pour les règlements d’emprunts liés aux projets complexes nécessitant une expertise du service.

Collaboration et résolution de problèmes :

  • Échanger avec les surintendants du service concernant les opérations quotidiennes;
  • Analyser les enjeux, proposer des solutions et formuler des recommandations à moyen et long terme.

Suivi des projets :

  • Assurer le suivi de l’évolution, du respect des échéanciers et des budgets des projets de la division génie.

Conception et gestion des projets :

  • Réaliser la conception de projets routiers;
  • Préparer les plans et devis, lancer les appels d’offre et surveiller les travaux;
  • Gérer les projets liés à son service.

Estimations de projets :

  • Préparer des estimations pour les projets d’entretien routier, de réfection, d’aqueducs, d’égouts ainsi que pour les projets domiciliaires et commerciaux.

Rédaction d'annexes :

  • Rédiger les annexes pour l’estimation et la répartition des coûts des règlements d’emprunt liés aux projets d’immobilisation d’infrastructures.

Autres responsabilités :

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
À noter :

La Ville de Bécancour applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Exigences :
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide au Québec et avoir accès à un véhicule pour les déplacements vers les différents services de la Ville;
  • Posséder une grande rigueur, précision et respecter les échéanciers;
  • Faire preuve d’autonomie et avoir un bon esprit décisionnel;
  • Être orienté vers la qualité et l'efficacité dans le travail;
  • Capacité à rester attentif et calme dans toutes sortes de situations;
  • Gestion des priorités;
  • Être un excellent joueur d’équipe.

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    2 weeks ago

    Bécancour, Quebec, Canada Ville de Bécancour Full time

    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est chargé de la gestion des ressources humaines, de la planification des activités du service et de l'administration du budget. Il assiste également la direction dans la préparation des estimations pour les règlements d'emprunts liés aux projets complexes.Compétences requisesCapacité à...

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    1 month ago

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des activités du service, de l'administration du budget et de la collaboration en gestion de projet.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employésApprouver les documents relatifs au temps travailléPlanifier...

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    1 month ago

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des activités du service, de l'administration du budget et de la collaboration en gestion de projet.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employésApprouver les documents relatifs au temps travailléPlanifier...

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    3 weeks ago

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Ses responsabilités sont multiples et variées.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employés et approuver les documents relatifs au temps travaillé.Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en...

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Ses responsabilités sont multiples et variées.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employés et approuver les documents relatifs au temps travaillé.Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en...

  • Ingénieur municipal en gestion des ressources humaines

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des activités du service, de l'administration du budget et de la conception et de la gestion des projets.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des...

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des activités du service, de l'administration du budget et de la conception et de la gestion des projets.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des...

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Ses responsabilités sont multiples et variées.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employés et approuver les documents relatifs au temps travaillé;Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en...

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    Rôle et responsabilitésL'Ingénieur municipal est un membre clé de l'équipe de la Ville de Bécancour. Ses responsabilités sont multiples et variées.Gestion des ressources humainesSuperviser le travail des employés et approuver les documents relatifs au temps travaillé;Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en...

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer la...

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    Ton rôle dans l’équipeGestion des ressources humaines :Superviser le travail des employés;Approuver les documents relatifs au temps travaillé;Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines;Participer activement au processus de dotation.Planificat

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer la...

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer la...

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer la...

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer la...

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    Ton rôle dans l’équipe Gestion des ressources humaines : Superviser le travail des employés; Approuver les documents relatifs au temps travaillé; Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines; Participer activement au processus de dotation. Planification des activités du service : Assurer...