Coordonnateur.rice à la rémunération et aux avantages sociaux
1 month ago
Coordonnateur(trice) à la rémunération et aux avantages sociaux .
L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement sont au cœur du quotidien. Vous évoluerez au sein d’un groupe tissé serré, avec des collègues engagés, dans le cadre magnifique de
Rimouski , au cœur du Bas-Saint-Laurent. Venez vivre cette belle aventure
Votre rôle au sein de l’équipe:
Vous êtes responsable de la supervision de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, en assurant la conformité avec les conventions collectives et l'application des régimes de retraite et d'assurances. Votre rôle est central dans la coordination et le conseil stratégique auprès de la direction des ressources humaines, soutenue par une équipe de huit personnes.
À quoi ressemble votre quotidien:
Coordination, formation et support
Organiser, superviser et évaluer le
rendement de l’équipe
responsable de la rémunération et des avantages sociaux.
Assurer la
gestion des relations de travail
en matière de rémunération ( employés / syndicats )
Garantir un traitement précis et efficace
des paies .
Assurer un
soutien stratégique
et opérationnel, auprès
de son équipe .
Assurer la mise en place de
mesures de contrôle , d’accès et de sécurité des données du système de paie.
Effectuer les
mises à jour
des tables du
système de paie
en fonction des modifications législatives et conventionnelles.
Gestion des opérations
Planifier, diriger et
superviser les activités
liées à la rémunération et aux avantages sociaux.
Contribuer activement à l’élaboration des
orientations
et
stratégies
des
programmes
de
rémunération
et
avantages sociaux .
Participer au
développement
puis à la
mise en place
de
politiques
et de programmes pertinents.
Assurer la
conformité de la rémunération
avec les lois, règlements et conventions collectives en vigueur.
Pourquoi choisir le Centre de services scolaire des Phares :
Salaire compétitif
: Entre 78 600 $ et 104 797 $ par an.
Vacances généreuses :
30 jours de vacances et 14 jours fériés annuels.
Plan de retraite avantageux :
Régime de retraite à prestation déterminée.
Assurances complètes
: Couverture incluant médicaments et salaire.
Avantages supplémentaires
: Programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit.
Environnement dynamique :
Nombreux projets stimulants et en pleine expansion.
Profil recherché:
Aptitudes attendues
:
Solides compétences en résolution de problèmes, esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie, gestion efficace du stress et sens de l'organisation.
Goût pour le travail collaboratif et la communication claire.
Créativité, initiative et capacité à innover.
Polyvalence et sens de l'amélioration continue.
Connaissances avec le système GRICS ( un atout uniquement ).
Qualifications requises
:
Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’étude approprié ( BAC ).
Minimum de cinq années d’expérience ( préférablement en milieu syndiqué / scolaire ).
Connaissance des lois et règlements en rémunération.
Rejoignez le CSS des Phares pour jouer un rôle clé dans son équipe de rémunération et avantages sociaux à Rimouski
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Coordonnateur(trice) à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Coordonnateur(trice) à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Coordonnateur(trice) à la rémunération et aux avantages sociaux .L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire à la rémunération et aux avantages sociaux .L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant queGestionnaireà la rémunération et aux avantages sociaux .L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement sont au...
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Chef de la rémunération et des avantages sociaux
4 weeks ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeLe Centre de services scolaire des Phares recherche un professionnel compétent pour occuper le rôle clé de Chef de la rémunération et des avantages sociaux.Dans ce poste, vous serez responsable de la supervision de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, en assurant la conformité avec les conventions collectives et l'application des...
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Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux
2 months ago
Montréal-Est, Canada ORTEC ENVIRONNEMENT SERVICES Full timeÀ propos de nousPrésent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et...
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Coordonnateur(trice), blogue et médias sociaux
1 month ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeÀ propos du Québec maritime Le Québec maritime est une organisation dynamique dédiée à la promotion et à la commercialisation des quatre régions touristiques de l’est du Québec auprès des clientèles hors Québec. Notre mission est de valoriser l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de la Côte-Nord et des Îles de la...
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Coordonnateur(trice), blogue et médias sociaux
1 month ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeÀ propos du Québec maritime Le Québec maritime est une organisation dynamique dédiée à la promotion et à la commercialisation des quatre régions touristiques de l’est du Québec auprès des clientèles hors Québec. Notre mission est de valoriser l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de la Côte-Nord et des Îles de la...
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Directeur des salaires et avantages sociaux
7 days ago
Montréal-Est, Quebec, Canada PROMAN Canada Full timeNous recherchons un(e) Directeur des salaires et avantages sociaux pour occuper un poste permanent à Pointe-aux-Trembles. La mise en place est immédiate.Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale spécialisée dans le nettoyage industriel ? Ce rôle vous permettra de gérer les salaires tout en pilotant des projets d'optimisation des processus...
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Administrateur(Trice), Avantages Sociaux Et Pensions
6 months ago
Saint-Laurent, Canada TFI international - HQ Full time**Pourquoi travailler chez TFI International?** Vous voulez faire partie d'une grande organisation ambitieuse et en croissance. Un chef de file nord-américain et la plus grande organisation de transport et logistique au pays. Un chiffre d’affaires de plus de 10 milliards. Une organisation de chez nous, rien de moins. Vous souhaitez participer à...
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Coordonnateur(trice), blogue et médias sociaux
2 months ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeÀ propos du Québec maritimeLe Québec maritime est une organisation dynamique dédiée à la promotion et à la commercialisation des quatre régions touristiques de l’est du Québec auprès des clientèles hors Québec. Notre mission est de valoriser l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de la Côte-Nord et des Îles de la...
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Coordonnateur(trice), blogue et médias sociaux
1 month ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Go RH Full timeÀ propos du Québec maritimeLe Québec maritime est une organisation dynamique dédiée à la promotion et à la commercialisation des quatre régions touristiques de l’est du Québec auprès des clientèles hors Québec. Notre mission est de valoriser l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de la Côte-Nord et des Îles de la...
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Analyste Principal de La Rémunération
6 months ago
Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada MacDonald Dettwiler and Associates Corp. Full time**Principales responsabilités**: - Soutenir les cycles de révision salariale annuelle et les processus de systèmes de primes - Effectuer une analyse de l'équité interne et de la compétitivité sur le marché externe, le cas échéant, et collaborer à l'élaboration de recommandations en matière de rémunération pour les nouvelles embauches et les...
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Conseiller aux ventes automobiles
4 weeks ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time**OFFRE D'EMPLOI** **On a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature pour le poste Conseiller·ère aux ventes automobiles - Neuf.** Vous pouvez déposer votre candidature pour ce poste. Vous serez contacté au moment où nous aurons des besoins pour l'une de nos concessions Mazda, Kia et Subaru à Rimouski. Merci! Travailler dans un milieu...
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Conseiller aux ventes automobiles
4 weeks ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time**OFFRE D'EMPLOI** **On a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature pour le poste Conseiller·ère aux ventes automobiles - Neuf.** Vous pouvez déposer votre candidature pour ce poste. Vous serez contacté au moment où nous aurons des besoins pour l'une de nos concessions Mazda, Kia et Subaru à Rimouski. Merci! Travailler dans un milieu...
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Conseiller aux ventes automobiles
4 weeks ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time**OFFRE D'EMPLOI** **On a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature à notre banque de candidatures pour le poste Conseiller·ère aux ventes automobiles - Occasion.** Travailler dans un milieu stimulant, en pleine croissance et qui bouge, ça te branche? On a un milieu pour toi qui te permettrait de carburer à la hauteur de tes ambitions....
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Conseiller aux ventes automobiles
4 weeks ago
Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time**OFFRE D'EMPLOI** **On a une place pour toi, monte à bord! Dépose ta candidature à notre banque de candidatures pour le poste Conseiller·ère aux ventes automobiles - Occasion.** Travailler dans un milieu stimulant, en pleine croissance et qui bouge, ça te branche? On a un milieu pour toi qui te permettrait de carburer à la hauteur de tes ambitions....