2ème Cuisinier-ère

Description de poste ARAMARK est à la recherche de 2ème cuisinier-ère pour Manic 3 Conditions principales Rotation 14/14 Transport par avion à partir des aéroports de Montréal et Québec Service de navette depuis Pessamit et Baie-Comeau Employé nourri, logé en chambre individuelle, laveuse‑sécheuse fournies Assurances collectives compétitives Poste : 2ème Cuisinier‑ère Lieu : Manic 3 Salaire : 23,79 $ Horaires : 70 h/s, 40h + 1,5× Responsabilités Cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées. Préparer le menu quotidien. Répondre aux besoins des opérations. Installer le poste de travail avec tous les ingrédients et l’équipement requis; préparer les ingrédients en mesurant, en pesant, en mélangeant, en hachant, en coupant et en pelant les aliments. Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle et d’une attitude positive envers les invités, les consommateurs, les clients, les collègues, etc. S’assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle. Nettoyer son lieu de travail. Qualifications De préférence DEP en cuisine ou expérience équivalente. 3 à 4 ans d’expérience dans un service alimentaire ou en restauration. Solide base de cuisine, atout. Expérience en camp éloigné, atout. Certification MAPAQ. S’assurer que les programmes d’hygiène et de salubrité sont respectés. Respecter les règlements de sécurité mis en place. Exigences Excellent service à la clientèle. Faire preuve d’organisation. Attitude positive, honnêteté et jugement. Être capable de travailler en équipe. Être autonome dans ses tâches. Le/la candidat(e) finaliste doit compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e), votre emploi sera conditionnel à ces conditions satisfaites. À propos d'ARAMARK Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d’installations, dans 15 pays du monde entier. #J-18808-Ljbffr