Professeure ou professeur dans le domaine de l'informatique
2 weeks ago
14374
Période d'affichage
Du 26 avril au 18 octobre 2024
Lieu de travail
Faculté des sciences et de génie Département d’informatique et de génie logiciel Information générale
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Description du poste
Le Département d’informatique et de génie logiciel de l’Université Laval sollicite des candidatures pour un poste de professeure régulière ou professeur régulier. La professeure ou le professeur devra assumer les fonctions suivantes : Enseigner à tous les cycles en informatique et en génie logiciel; Encadrer des étudiantes et des étudiants à tous les cycles; Mener des activités de recherche permettant d’accéder à des programmes de subvention; Participer aux autres activités départementales et universitaires.
Critères de sélection
Détenir un doctorat en informatique ou en génie logiciel, ou dans une discipline pertinente au domaine de recherche visé par ce poste, ou être sur le point d’obtenir un doctorat; Pertinence de la formation scientifique et de l'expérience en rapport avec le domaineidentifié; Aptitudes démontrées pour conduire des recherches de niveau universitaire Potentiel de développement d'une activité de recherche autonome et originale en rapport à l'un de ces domaines : Cybersécurité, avec une préférence sur les aspects pratiques et appliqués de la sécurité informatique,
Infographie et développement multimédia, incluant dans le contexte des jeux vidéo,
Systèmes cyber-physiques;
Interaction humain-machine,
Et autres domaines connexes;
La préférence sera accordée à des candidates ou candidats démontrant une bonne complémentarité aux capacités de recherche déjà en place à l’Université Laval;
Aptitudes démontrées ou potentiel à l’enseignement universitaire aux trois cycles, à l’encadrement des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, et à l’engagement à l’innovation pédagogique;
Potentiel ou engagement démontré au service à la collectivité;
Capacité de communication et d'intégration dans le contexte francophone de l'institution (dans un délai raisonnable);
Adéquation du potentiel professionnel avec les compétences clés nécessaires à l’exercice de la fonction professorale :
Analyse, capacité de syntèse et jugement, Créativité et innovation, Savoir communiquer, Habiletés relationnelles et ouverture, Savoir travailler en équipe et avec ses partenaires, Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l’éthique et du devoir, Encadrement des personnes.
Atouts : L’appartenance ou l’admissibilité à l’Ordre des ingénieurs du Québec; Une expérience industrielle ainsi que l’aptitude à instaurer des collaborations de recherche avec l’industrie. Conditions
Engagement et traitement Salaire selon la convention collective en vigueur.
Informations additionnelles
L’examen des candidatures commencera le 2 août 2024 et continuera jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Candidature
Date limite du dépôt de candidatures : 18 octobre 2024 Date d'entrée en fonction : entre le 1er mars et le 31 août 2025 Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir, par courriel à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca, comme sujet « Candidature au poste 22204 » et en pièce jointe, un dossier .zip comprenant les documents suivants (en format pdf) : Un curriculum vitae complet :
le curriculum vitae doit comprendre l’adresse URL de leur page personnelle sur Google Scholar;
Un plan d’activités de recherche, sur 5 ans, (un maximum de 2 pages, excluant les références); Une à trois publications représentatives de leur contribution à la recherche; Une description (d’environ une page) d’un cours avancé de 1er cycle (13 séances de 3 h) dans le domaine d’expertise du candidat. De plus, 3 lettres de recommandation (adressées par courriel à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca), provenant directement des signataires, sont demandées. Notez que seulement les candidates et les candidats que le comité de sélection retient pour une entrevue recevront une lettre de la part du département. Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, etc, en toute confidentialité. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, vous pouvez écrire à Secretaire.Direction@ift.ulaval.ca. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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