Professionnel de recherche non syndiqué spécialisé – responsable des activités scientifiques du RQSP

Le Réseau québécois de recherche en soins palliatifs et fin de vie (RQSPAL) est une organisation qui regroupent plus de 77 chercheuses et chercheurs à l'échelle provinciale, mais aussi différent actrices et acteurs de l’écosystème des soins palliatifs et de fin de vie (SPFV; étudiantes, professionnelles et intervenant de la santé et des services sociaux, personnel de recherche, personnes décisionnaires, bénévoles, citoyennes, etc). Il a pour mission de contribuer de manière significative, par des activités de recherche et de mobilisation des connaissances, à améliorer la qualité, l’accessibilité et l’équité des SPFV selon une vision d’approche intégrée allant d’un diagnostic pouvant limiter l’espérance de vie jusqu’à la fin de vie et durant le deuil, pour la personne de tout âge, ses proches et la communauté. L’animation de la programmation scientifique de ce réseau thématique financé par le FRQS s’articule autour de très nombreuses activités de mobilisation des connaissances et de concertation (entre les membres, les partenaires et la population).

À titre d’exemple, le RQSPAL a comme activités scientifiques: • Des conférences mensuelles; • Des Journée scientifiques annuelles (provinciale et internationale); • Une Retraite et réseautage entre les membres; • Des Balados, etc. • Et souhaite développer une multitude d’autres activités au cours des 8 prochaines années.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui coordonnera les activités scientifiques du RQSPAL et qui appuiera la direction du RQSPAL dans leurs fonctions et autres activités. De plus, elle aura pour rôle de mobiliser les partenaires et la population citoyenne lors d'activités des consultations. Par exemple, vous pourriez être appelé à organiser des symposiums, des journées scientifiques, des living lab, des groupes de travail, etc. Une diversité de défis stimulants vous attend au sein d’une équipe dynamique et possédant un financement récurrent pour une période de 2024 à 2032

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à travailler de concert avec l'équipe en place. L'environnement de travail offre un horaire flexible ainsi que des avantages sociaux compétitifs (assurances, régime de retraite, etc.) en plus d'un salaire compétitif.

Description du poste, des tâches et des responsabilités Le Professionnel de recherche non syndiqué spécialisé relèvera du Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval où est située sa direction. Sous la supervision de la direction du RQSPAL, la personne assume les fonctions reliées à la bonne marche des activités scientifiques, soutient la coordination et les travaux découlant des orientations stratégiques et du plan d’action du RQSPAL. Des tâches diversifiées dépendent des diverses activités découlant du plan d’action stratégique. La personne sera appelée à apporter un soutien au directeur exécutif du RQSPAL pour ses tâches: • Planifie et organise des évènements liés aux activités scientifique du RQSPAL (ex: conférences, journée scientifique, symposiums, forum citoyen, etc.) ; • Anime des ateliers d’orientations scientifiques et de consultation auprès des membres, des partenaires et de la population ; • Contribue au développement d’un réseau de partenaires du RQSPAL et reste à l’affût des opportunités en lien avec le développement de projets collaboratifs avec les milieux utilisateurs et la mobilisation des connaissances ; • Collabore à la rédaction des rapports de reddition de comptes et du rapport annuel ; • Rédige et édite (synthétiser/vulgariser) du contenu scientifique s’adressant à divers publics cibles (général/scientifique, français/anglais) ; • De concert avec le coordonnateur des axes, organise des événements en lien avec la mission des axes ; • Assure la réalisation des objectifs du plan d’action en termes d’activités scientifiques du RQSPAL ; • Établit, maintient et développe des relations de confiance avec différentes parties prenantes internes et externes, ce qui implique notamment de : o être à l’écoute de leurs besoins, attentes et motivations o se tenir à jour concernant l’avancée des connaissances et des pratiques en soins palliatifs et de fin de vie • Assiste la direction aux tâches cléricales et à la gestion administrative liées au bon fonctionnement pour le Réseau.

La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Conditions d'emploi

- Lieu de travail : CIC (1401 18e Rue, Québec (Québec), G1J 1Z4) ; il y a possibilité de télétravail en partie après accord avec la direction du Réseau ; - Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ; - Entrée en fonction : dès que possible ; - Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ; - Rémunération : selon la structure salariale en place ; - Vacances : 20 jours ; - Fériés : 13 jours ; - Congés de maladie : 9.6 jours; - Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ; - Régime de retraite (RREGOP) ; - Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Formation requise : Maîtrise en psychologie, travail social, biologie, sciences infirmières, anthropologie, sociologie, orientation ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales ou sciences de la santé.

Connaissances, habiletés et attitudes requises : - Expérience dans l’organisation d’activités ; - Autonomie, sens des priorités, proactivité, dynamisme, diplomatie et polyvalence ; - Bonne connaissance du milieu de la recherche et du système de santé au Québec, particulièrement en soins palliatifs et de fin de vie ; - Capacité à prendre la parole en public ; - Habiletés de rédaction, de communication, de vulgarisation et d’animation d’ateliers/comités pluridisciplinaires ; - Capacité à développer et à maintenir des relations efficaces avec les collaborateurrices et les partenaires ; - Excellente capacité d'adaptation, d’organisation, d'analyse et de synthèse ; - Rigueur dans les suivis et souci du détail, créativité et innovation, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et dans des délais serrés ; - Maîtrise de la langue française, orale et écrite (niveau avancé) ; - Maîtrise de la langue anglaise, orale et écrite (niveau intermédiaire).

Atout: - Expérience en animation de groupe et en consultation populationnelle.

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