Senior Data Analyst

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior Data Analyst page is loaded## Senior Data Analystlocations: Waterloo, Ontario: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 30 novembre 2025 (Il reste 9 jours pour postuler)job requisition id: JR25110168This is a high visibility role with opportunities to work with Marketing Managers. The Senior Data Analyst will work as part of a larger team to improve the effectiveness and efficiency of Marketing Campaigns The data analyst will understand marketing and customer data and define ways to incorporate the data for descriptive analytics.## Position Responsibilities:* Generate relevant, practical insights through sophisticated data analysis and visualization, translate data-driven output into business language, and make appropriate recommendations to marketing partners* Design and drive sophisticated analysis that solves marketing business challenges* Become a data SME for Campaign Management* Drive automation by building data models, semantic layers, with a focus on automating insights* Provide, understand, and detail various data sources and how they can be aggregated to the larger dataset* Collaborate with multiple marketing partners to define campaign scope through data analysis – including opportunity sizing, mailing lists, segmentations, and projection* Detail oriented – validate the integrity, quality, and accuracy of data by testing work done by data engineers* Perform data analysis to suggest improvements to increase campaign conversion and channel penetration* Learn and understand how work you're doing fits into the broader initiative* Ensure all work is held to the highest ethical standards## Required Qualifications:* Minimum Bachelor’s degree in Statistics, Applied Mathematics, Data Science, Engineering, Computer Science, or a closely related field or equivalent experience is encouraged* Proficient in crafting business intelligence systems, dashboard reporting, and analytical reporting (Power BI, Advanced MS Excel)* Proficient in data analysis process - data wrangling, data cleansing, exploratory data analysis* Experienced in logical data modeling – building denormalized models* Proven foundation in statistics and related technical subject areas* Ability to work with complex datasets* Demonstrable proficiency in programming with Python and SQL, exposure to other programming languages and analysis tools (e.g. R, PySpark)* Knowledge of software development standard methodologies (e.g. Git, DevOps, Agile)* Excellent knowledge of relational database models## Preferred Qualifications:* An advanced degree or equivalent experience in a quantitative field## When you join our team:* We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our distributed team, we’ll support you in crafting the future you want to see.## #LI-Hybrid**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$94,220.00 CAD - $174,980.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
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