Current jobs related to Assistant·e gérant·e charcuterie - Lévis - Metro Inc.

Assistant·e gérant·e charcuterie - temps pleinType de poste : PermanentNuméro de la demande : 44626Bannière : MetroStatut : Temps pleinLieu : 1425 Rte des Rivières, Saint-Nicolas, QC G7A 2N9Heures : 40 heures par semaineQuarts : Jour, soir et fin de semaineVous avez une passion pour les produits de charcuterie et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e charcuterie Vous assisterez le·la gérant·e de la charcuterie dans la supervision des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous participerez également à la gestion des stocks, à l'organisation de l'équipe et à la garantie d'un service exceptionnel pour nos clients.Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une expérience en charcuterie et en gestion. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour la coordination et le service à la clientèle, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en charcuterieVos responsabilitésSeconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin;Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair;Conseiller et servir la clientèle;Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaires de travail);Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin;Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.ExpérienceExpérience pertinente d'au minimum deux années dans un poste similaire;Expérience en gestion est un atout.Compétences recherchéesÊtre orienté vers la clientèle;Bonne habileté de communication;Esprit d'équipe;Initiative;Autonomie;Jugement;Organisation du travail.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. #J-18808-Ljbffr