Cadre en formation

OverviewTitre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43645 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Saint-RémiLieu: 700 Rue Saint-Paul, Saint-RémiNombre d’heures: 40 heures par semaineQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse? Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation Ce programme vous permettra d\'acquérir les connaissances et l\'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion, de la supervision des équipes à la coordination des opérations, tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentés·es. Si vous avez un esprit d\'équipe, de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir un·e leader·euse de demainCe que nous avons à vous offrirRégime de retraite avantageuxSalaire concurrentiel selon l’expérienceBonification annuelleProgramme d’assurances collectives personnel et familialPossibilités d’avancement dans l’entrepriseUn environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèlePaie hebdomadaireResponsabilitésAssiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d\'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice, en respectant la convention collective en vigueur.Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.Remplace le·la gérant·e lorsqu\'il·elle est absent·e.Effectue les commandes et les achats du département; vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et veille à la réception des marchandises.S\'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle (quantité de marchandises, étiquetage, rotation des denrées périssables). S\'assure du prêt-aux-affaires du département.Veille à ce que l\'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique; s\'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.S\'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.Élabore les cédules de travail des employé·e·s.S\'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d\'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.Participe à l\'accueil, à la formation et à l\'évaluation des employé·e·s.ExigencesSec V ou l\'équivalent.3 ans d\'expérience dans l\'épicerie.Compétences RecherchéesGestion de la performance de ses employé·e·sOrientation vers un travail/service de qualitéPrise de décisionsGestion d’équipeCommunication interpersonnelleMotivationAutonomieMaîtrise de soiCapacité à s\'adapterGestion des prioritésNote: Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO s\'engage à offrir un environnement de travail inclusif et valorise la diversité des origines, des expériences et des points de vue. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons. Veuillez informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d\'adaptation du processus de recrutement. Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues. Nous demandons aux agences de ne pas transmettre de candidatures non sollicitées. #J-18808-Ljbffr