Directeur(rice) Talents et culture

3 days ago


BasStLaurentEst SainteLuce, Canada Go RH Full time
Vous êtes reconnu comme un leader mobilisateur et inspirant? Vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement d’un joueur majeur dans l’industrie de l’assurance de dommages au Québec? Vous cherchez à participer à des initiatives d’envergure et détenez une vision axée vers la création des solutions innovantes? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos collaborateurs(rices) que de nos membres-assuré(e)s Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici. Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :

Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.

Vous contribuerez de façon significative à atteindre nos objectifs de croissance stratégique.

Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées où la considération humaine, l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.

À propos du poste Promutuel de l’Estuaire est une société dynamique et en forte croissance, tant sur son territoire au Québec (Témiscouata, Bas-Saint-Laurent, Gaspésie et les Iles de la Madeleine) qu’au Nouveau-Brunswick. La Mutuelle poursuit des standards d’excellence qui en fait un chef de file en assurance de dommages. Elle prône la collaboration et des valeurs humaines pour y parvenir. Le (la) directeur(rice)-Talents et culture exercera d’ailleurs son emploi à partir de l’une de nos succursales. Relevant du directeur général, le (la) directeur(rice) – Talents et culture assure l’élaboration et le déploiement des stratégies en matière de gestion des talents, de façon à mettre en place une expérience-collaborateur distinctive et à renforcer la culture organisationnelle. Appuyé(e) d’une équipe de 5 collaboratrices engagées, il (elle) appuie l’ensemble des gestionnaires à réaliser les objectifs du plan d’affaires de la société mutuelle et du Groupe Promutuel. Voici les principales responsabilités Mobiliser et accompagner l’équipe Talents et culture à développer son plein potentiel

Créer un environnement de travail stimulant et propice à l’apprentissage dans l’action. Stimuler la synergie des contributions et la collaboration transversale au sein de l’équipe et de la Mutuelle. Agir comme mentor et coach auprès des membres de l’équipe.

Exercer un rôle-conseil en gestion des ressources humaines pour la société mutuelle

S’assurer que l’offre de service en ressources humaines est alignée avec les objectifs stratégiques de la Mutuelle et ceux des directions. Développer le service-conseil offert aux gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines dans un contexte de croissance, d’acquisition et de transformation. Offrir le support en matière de relations de travail pour l’interprétation des diverses normes, règlements et différentes lois du travail et en assure le respect, tant au Québec qu’au Nouveau-Brunswick. Contribuer à l’élaboration des programmes et politiques ressources humaines du Groupe Promutuel et en assurer le déploiement au sein de la Société mutuelle.

Développer et déployer la stratégie d’attraction des talents au Québec et au Nouveau-Brunswick

Gérer l’exercice de planification de la main-d’œuvre de la Mutuelle afin d'appuyer la planification des effectifs au sein des directions. Développer des stratégies visant à maximiser l’attraction des talents et en assurer le déploiement. En collaboration avec l’équipe marketing, assurer le déploiement d’une marque employeur attractive ainsi que d’autres stratégies marketing en ressources humaines permettant d’atteindre les objectifs de croissance. Développer des partenariats permettant d’attirer les meilleurs talents.

Avez-vous ce profil-LÀ?

Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline pertinente à la fonction Posséder dix (10) ans d’expérience en gestion, idéalement dans un contexte de croissance, d’acquisition et de transformation Sens client Leadership transformationnel Capacité d’influence et de vision stratégique Collaboration et capacité à rallier des équipes Orienté marketing et positionnement de la marque RH Aptitude et intérêt pour la gestion de projet Rigueur Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout) Avoir une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit Avoir une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de pouvoir interagir et échanger régulièrement avec notre clientèle anglophone présente sur le territoire et/ou nos fournisseurs et répondre aux objectifs de croissance Promutuel Assurance de l’Estuaire au moyen d’interactions générales

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance

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  • Bas-Saint-Laurent, Canada Fed Finance Full time

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Client...

  • Directeur

    2 months ago


    Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Roy Gestion-Conseils Full time

    Notre client, une entreprise de Rimouski, est à la recherche d'un(e) gestionnaire d'expérience pour occuper le poste de directeur(trice).Le ou la directeur(trice) veillera au bon fonctionnement de l’ensemble des opérations de la place d’affaire ainsi qu’à l’atteinte des cibles fixées.LES PRINCIPAUX MANDATS DU POSTE SERONT Gestion opérationnelle...

  • Directeur

    3 days ago


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  • Directeur adjoint

    1 week ago


    Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Patrick Morin Full time

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  • Directeur adjoint

    2 months ago


    Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Financière Sun Life Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Conglom Full time

    Conglom Inc. est une compagnie qui œuvre dans la distribution de produit de consommables alimentaires, et de produit de quincaillerie. Avec sa présence dans quatre provinces du Canada et sa propre flotte de camion, Conglom Inc. mise sur la proximité afin de mieux répondre aux besoins de ses clients actuels mais aussi futurs. Pour favoriser cette...


  • St-Jérôme, Quebec, Canada Les entreprises d'électricité E.G. Ltée Full time

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  • montréal (saint laurent), Canada Fed Finance Full time

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  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time

    L’emploi du genre masculin est privilégié afin d’alléger le texte.Équipe Formule est à la recherche d’une personne pouvant remplir le rôle deDirecteur général des opérations fixespour toutes les concessions de l’Équipe Formule. L’équipe se compose de gens vraiment sympathiques et d’un environnement de travail stimulant.DESCRIPTION...


  • Saint-Laurent, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Directeur-rice adjoint-e - expédition commandes - en ligne **Numéro de la demande**:37586 **Catégorie d'emploi**: **Division**: FR2132_Metro en ligne Henri-Bourassa (80295001) **Département**: filter6 **Lieu de travail**: filter3 **Province**: mfield2 **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: Le (la) directeur adjoint de la section...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Équipe Formule Full time

    L’emploi du genre masculin est privilégié afin d’alléger le texte.Équipe Formule est à la recherche d’une personne pouvant remplir le rôle de Directeur général des ventes pour toutes les concessions de l’Équipe Formule. L’équipe se compose de gens vraiment sympathiques et d’un environnement de travail stimulant.DESCRIPTION La personne...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Financière Sun Life Full time

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