Current jobs related to Training Executive - SainteMarie - Super C

  • Training Executive

    2 weeks ago

    Sainte-Marie, Canada Super C Full time

    Type de poste: Permanente Titre du poste: Cadre en formation Numéro de la demande: 45006 Catégorie d'emploi: Magasins Division: SC5932_Ste-Marie-de-Beauce (80112806) Lieu de travail: 1116 Bd Vachon N, Sainte-Marie Province: (à préciser) Type d'emploi: Permanent Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une...

  • Training Executive

    2 weeks ago

    Sainte-Marie, Canada Super C Full time

    Type de poste: Permanente Titre du poste: Cadre en formation Numéro de la demande: 45006 Catégorie d'emploi: Magasins Division: SC5932_Ste-Marie-de-Beauce (80112806) Lieu de travail: 1116 Bd Vachon N, Sainte-Marie Province: (à préciser) Type d'emploi: Permanent Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une...

  • Fuel Agent

    1 week ago

    Sault Ste. Marie, Canada Executive Aviation Full time

    Do you have strong customer service experience? Do you enjoy working with your hands? Are you passionate about airplanes? If you’ve answered yes to any of these questions, we want you! Executive Aviation is looking for a part time Fuel Agent at our Sault Ste. Marie location (YAM). We are looking for a hands-on person, who has flexible availability (likely...

  • Training Executive

    2 weeks ago

    Sainte-Agathe-des-Monts, Canada Metro Inc. Full time

    Cadre en formation Alimentation Sophie Labrosse Inc. – Metro plus Ste‑Agathe Lieu: 1050 Rue Principale E, Sainte‑Agathe‑des‑Monts, QC J8C 1L6 Type de poste: Permanent, Statut: temps plein, Nombre d’heures: 40 heures par semaine, Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à...

  • Training Executive

    2 weeks ago

    Sainte-Agathe-Des-Monts, Canada Metro Inc. Full time

    Cadre en formation Alimentation Sophie Labrosse Inc. – Metro plus Ste‑Agathe Lieu: 1050 Rue Principale E, Sainte‑Agathe‑des‑Monts, QC J8C 1L6 Type de poste: Permanent, Statut: temps plein, Nombre d’heures: 40 heures par semaine, Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à...

  • Executive Director

    6 days ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Ontario Fur Managers Federation Full time $80,000 - $120,000 per year

    As an employee of the Federation, the Executive Director will take direction from the Federation Executive Board, and report directly to that Executive Board. The Executive Director will:oversee daily operationscreate and manage budgetmonitor expenses and monitor financial reports to meet financial objectivesfoster a productive work environmentact as liaison...

  • Manager in Training

    2 days ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Leon's Furniture Full time $40,000 - $60,000 per year

    OverviewLeon's is an iconic Canadian company that has supported Canadian families for more than a century. We provide the products that transform a residence into a home.  We are proud of our history and proud of the amazing team of associates who have worked hard to make Leon's a household name, and the envy of our competitors.  Through our...

  • Manager in Training

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada LFL Group Full time $40,000 - $60,000 per year

    OverviewLeon's is an iconic Canadian company that has supported Canadian families for more than a century. We provide the products that transform a residence into a home.  We are proud of our history and proud of the amazing team of associates who have worked hard to make Leon's a household name, and the envy of our competitors.  Through our...

  • Gérant 566

    2 weeks ago

    Sainte-Marie, Canada Couche-Tard Full time

    200 Boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie-De-Beauce, Quebec G6E 4G7 **ESSENTIAL DUTIES**: **_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_** **Leadership and Management**: Directly supervises the activities of 2 or more full-time employees which may include Assistant Manager(s), Lead...

  • Academic Executive Assistant to The Dean of The

    17 hours ago

    Sault Ste. Marie, Canada Algoma University Full time

    Algoma University is committed to undoing systemic and institutional discrimination and being_ - publicly transparent and accountable. Diversity, equity, and inclusion are fundamental to our_ - Special Mission. In keeping with the Seven Grandfather teachings that are the core values that_ - inform our decisions as an institution, we are committed to creating...

Training Executive

4 weeks ago

SainteMarie, Canada Super C Full time

Titre du poste : Cadre en formation - Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43691 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Ste-Marie-de-Beauce Lieu: 1116 Bd Vachon N, Sainte-Marie, QC, G6E 1N7 Nombre d’heures: 40 heures par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse? Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation Ce programme vous permettra d'acquérir les connaissances et l'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion, de la supervision des équipes à la coordination des opérations, tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentés·es. Si vous avez un esprit d'équipe, de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir un·e leader·euse de demain Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que Cadre en formation Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e. Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s. S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences Sec V ou l'équivalent. 3 ans d'expérience dans l'épicerie. Compétences Recherchées Gestion de la performance de ses employé·e·s Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d’équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maîtrise de soi Capacité à s'adapter Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. #J-18808-Ljbffr