Chef(fe) Expertise et coordination de projets Centre de Services Partagés

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Lieu de travail. Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence actuel de la personne sélectionnée : Montréal (6005, boulevard Côte-Vertu, Dorval, H4S 0B1) Montréal (Place Dupuis, 855 Rue Sainte-Catherine E, Montréal, QC H2L 4N4) Rouyn-Noranda (401 Boul Rideau, Rouyn-Noranda, QC J9X 5B5) Québec (2625 Bd Lebourgneuf, Québec, QC G2C 1P1) Votre mission Vos principales activités au quotidien Sommaire Assurer une gestion structurée des différents projets et de l'expertise transversale afin d'améliorer les stratégies d'interventions globales de l'évolution des points de services. Assurer la réalisation des projets et programme transversaux, des initiatives stratégiques et des changements technologiques en assurant une intégration et une coordination optimale. Effectuer la gestion des processus communs à l’ensemble de la Direction principale notamment les activités liées à la gestion informationnelle, des ententes sur les accords de niveau de services et des stratégies d'optimisations communes. Produire des études et des analyses sur la performance de l'offre de services globale et propose des orientations requises. Agir comme agent de changement afin d'assurer l'implantation et l'application de la gestion de projets au sein de la Direction principale. Responsabilités Coordonner les activités d'un bureau de projet : les divers intervenants internes et externes afin d'optimiser la réalisation des projets et programmes transversaux de la Direction Principale. Effectuer la gestion des activités liées à la planification, à la priorisation, à l'assurance-qualité et aux liens avec les divers intervenants incluant le partenaire demandeur. Assurer le contrôle des éléments de projets (contenu, temps, coûts) et de la démarche. Tehir à jour une planification globale (coûts, échéanciers, ressources, etc.). Constater les écarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail. Identifier et développer des opportunités d'affaires. Participer à l'évaluation de la performance et assurer la qualité de la réalisation des projets et programmes. Assurer la prise en charge dynamique des enjeux et dossiers complexes de son champ d'activité. Mobiliser le personnel de son unité. Assumer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de son activité. S'assurer du développement, de la disponibilité et du maintien de l'expertise et de la compétence des ressources requises pour mener à terme les projets et programmes. Votre profil Exigences Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente. Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets. Avoir de l'expérience en gestion de personnel. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir des connaissances en Hébergement et / ou en transport aérien, un atout. Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Compétences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employés Agit en leader d'équipe Agit en leader de changement Particularités inhérentes La personne retenue : Sera responsable de la mise en place et gestion en matricielle du Centre de réservation. Doit posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.