Gérant, caisses

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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes Effectue les tâches reliées au bon fonctionnement des opérations du département. Votre rôle Balance les caisses, balance le contenu du coffre-fort et prépare les dépôts; Approvisionne rapidement les caissiers en argent et en change; Établi les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures alloué et de répondre

adéquatement aux besoins de la clientèle; Gère les retours de marchandises, les échanges, les remboursements et les prix garantis; S’assure du fonctionnement de la voûte; Sensibilise le personnel des caisses et du service aux programmes de prévention des pertes et les met en application; Gère l’application de normes de sécurité dans les opérations quotidiennes du département; De plus, il doit effectuer les tâches reliées à la gestion des ressources humaines. À ce titre il : Participe au recrutement du personnel de son département; Encadre, encourage et motive son personnel; Gère le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prend les mesures correctives appropriées s’il y a lieu; Participe à l’évaluation du rendement et à la formation de son personnel et en assure le suivi; Effectue les tâches suivantes reliées à l’administration du département: Produire divers rapports journaliers (OGC ou autres systèmes caisse); Mettre à jour plusieurs statistiques afin d'évaluer la performance et la productivité du département; Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes; Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes. Les compétences que nous recherchons: Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. Postuler

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