Technicienne ou technicien en administration

3 weeks ago


Bedford, Canada Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Full time

Remplacement durée indéterminée, temps plein - 35 heures / semaine

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

PRÉCISIONS SUR LES TÂCHES

Assure la responsabilité du versement de la rémunération et des conditions de travail du personnel retiré de leur emploi (assurance invalidité, CNESST, IVAC, SAAQ).

Concilie l’exactitude des indemnités versées à différents organismes responsables de la rémunération de l’employé (CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ) et assure la transmission à la personne responsable du Service des ressources financières.

Supporte l'analyste dans diverses opérations annuelles (production de feuillets fiscaux, Percos, avancement d’échelon, relevés d’emploi...).

Effectue les différents calculs de nature complexe en lien avec la rémunération du personnel.

Assure une formation destinée au personnel dont la responsabilité requiert l’utilisation du logiciel de paie.

Agit à titre de responsable de la facturation en lien avec la rémunération.

Agit en tant que personne de référence en lien avec la rémunération et les avantages sociaux auprès du Service des ressources humaines et de l’ensemble du personnel.

Analyse et concilie les données en provenance de divers organismes (Retraite Québec, CNESST, etc.).

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir vulgariser de l’information technique auprès du personnel.

Avoir un grand sens de l’analyse pour faire face à des problématiques complexes.

Être reconnu pour sa rigueur, sa collaboration et son esprit de partenariat.

Être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin de remplir les échéanciers serrés.

Détenir une excellente connaissance des logiciels Excel et Access.

Traitement horaire

De 24,21 $ à 32,32$ selon la scolarité et l’expérience.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.



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