Alternant RH paie, administration, formation
4 days ago
Description Générale du Poste: Nous recherchons un/une Généraliste en ressources humaines proactif/ve et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture de travail positive, soutenir la croissance des employés et garantir une communication interne efficace. Le candidat retenu sera responsable des programmes de formation, des évaluations de performance, du développement organisationnel, de l'administration des avantages sociaux et des rapports RH.
Évaluer les opportunités de formation actuelles et futures pour s'assurer qu'elles s'alignent avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des employés.
Développer et exécuter des programmes de formation qui répondent aux besoins organisationnels et évaluer périodiquement l'efficacité, le succès et le retour sur investissement des programmes de formation, en fournissant des rapports sur ces évaluations.
Superviser le budget de formation, coordonner les initiatives de formation, assurer des sessions d'intégration efficaces et promouvoir une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances.
Maintenir une compréhension aiguë des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation.
Évaluer les processus d'évaluation des performances pour garantir une évaluation équitable et cohérente.
Fournir une formation et un soutien aux managers pour la conduite des évaluations de performance.
Générer et analyser des rapports RH pour fournir des informations sur les indicateurs clés tels que le taux de rotation des employés, l'efficacité de la formation, la performance, etc.
Fournir un soutien secondaire aux utilisateurs de systèmes d'information RH (SIRH) et aider les RH, la paie et d'autres départements avec les rapports SIRH ou des projets ponctuels.
Administrer les plans d'avantages sociaux et le RÉER collectif, y compris les inscriptions, les modifications et les résiliations.
Assister pour toutes les demandes ou requêtes liées aux SIRH et aux avantages sociaux.
Traiter et résoudre rapidement et efficacement les préoccupations liées aux RH.
Gérer et/ou participer à différents projets RH, si nécessaire.
Diplôme de licence en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais*.
Maîtrise des logiciels et outils RH. Connaissance avancée d'excel .
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.
We are seeking a proactive and experienced HR Generalist to join our team. The successful candidate will be responsible for training programs, performance evaluations, organizational development, benefits administration, and HR reporting.
Evaluate both current and future training opportunities to ensure they align with the company's strategic goals and the needs of employees.
Develop and execute training programs that meet organizational needs and periodically assess the effectiveness, success, and return on investment of training programs, providing reports on these evaluations.
Oversee the training budget, coordinate training initiatives, ensure effective induction sessions, and promote a culture of continuous learning and knowledge sharing.
Maintain a keen understanding of training trends, developments, and best practices.
Assess the performance evaluation processes to ensure fair and consistent assessment.
Provide training and support to managers on conducting performance reviews.
Create content for internal communications, including newsletters, announcements, and intranet updates.
Generate and analyze HR reports to provide insights on key metrics such as employee turnover, training effectiveness, performance, etc.
Provide secondary support to HRIS users and assist HR, Payroll, and other departments with HRIS reports or ad-hoc projects.
Address and resolve HR-related concerns promptly and effectively.
Manages and/or participates in different HR projects, if required.
Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
Excellent written and verbal communication abilities in French and English*.
Proficiency in HR software and tools. Advanced knowledge of excel
Ability to manage multiple projects and priorities in a dynamic environment.
English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.
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Coordonnateur.trice RH Et Paie
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Gramma Partners Group Full time**Responsabilités**: - Effectuer la gestion de la paie via Nethris pour les employé.e.s non syndiqué.e.s et salarié.e.s - Maintenir des dossiers de paie précis et confidentiels, avec les approbations nécessaires - Traiter la paie en respectant les lois fiscales et règlements gouvernementaux - Vérifier les données de paie pour les rapports internes...
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Superviseur Paie RH
3 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Superviseur paie RH - Super C **Numéro de la demande**:34998 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Rejoindre notre équipe...
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Technicien RH Et Paie
3 months ago
Montréal, Canada AGA +PLUS Full timeNous sommes présentement à la recherche d’un **TECHNICIEN RH et paie** **pour joindre notre équipe! Si vous êtes une personne qui aimez **soutenir ses collègues**, si vous êtes reconnue pour vos **compétences d'organisation** et si vous désirez travailler dans un **environnement stimulant**, cet emploi est pour vous ! **LES AVANTAGES DE TRAVAILLER...
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Technicien RH Paie
3 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Technicien Rh paie **Numéro de la demande**:35236 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **Rejoindre notre équipe...
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Technicien RH Paie
3 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Technicien Rh paie **Numéro de la demande**:34762 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **Rejoindre notre équipe...
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Technicien.ne Paie-rh
3 months ago
Montréal, Canada APCHQ Full timeTexte de présentation Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle! Sommaire de l’emploi Nous sommes à la recherche d’un.e nouveau.elle coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des...
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Technicien(Ne) Experte Paie/rh
3 months ago
Montréal, Canada Labelink Full timeLabelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l’emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses...
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Technicien RH Paie
3 months ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Technicien Rh paie **Numéro de la demande**:34762 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **Rejoindre notre équipe...
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Technicien(Ne) RH Et Paie
3 months ago
Montréal, Canada AGA Assurances Collectives Full timeTélétravail 4/5 jours - Avantages sociaux - Facile d'accès en transport en commun Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **TECHNICIEN(NE) RH et paie **pour joindre notre équipe! Si vous êtes une personne qui aimez **soutenir ses collègues**, si vous êtes reconnue pour vos **compétences d'organisation** et si vous désirez travailler...
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Analyste fonctionnel RH/Paie
5 days ago
Montréal, QC, Canada Astek Full timeCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. ...
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Formation RH
1 week ago
Mansonville, QC, Canada Nexkemia Pétrochimie inc. Full timeCe poste est situé en Estrie, Quebec ( 24 rue Bellevue à Mansonville ) Travail Hybride Nous recherchons un généraliste des ressources humaines pour gérer les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche et les entretiens du personnel, l'administration des avantages sociaux, les relations...
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Formation RH
1 week ago
Anjou, QC, Canada NuMove Robotique & Vision inc. Full timeBasé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle. Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans...
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Administrateur Paie Et Ressources Humaines
6 days ago
Montréal, QC, Canada Safran Full time**Description du poste**: Relevant de la Directrice Ressources humaines et SSE, l'administrateur paie et ressources humaines est responsable de réaliser les activités de paie et certaines activités administratives reliés au service des ressources humaines. Principales tâches et responsabilités Effectuer la gestion et l'émission de la paie: -...
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Technicien(Ne) RH Et Paie
3 months ago
Montréal, Canada Corporation des Prêtres de Saint-Sulpice de Montréal Full timeLa Corporation des Prêtres de Saint-Sulpice de Montréal est une organisation dirigée par les Sulpiciens de Montréal depuis 1657 qui gère les affaires civiles de la Compagnie des Prêtres de Saint-Sulpice. Elle se définit comme un organisme international de la Province canadienne qui est au service de l’Église et des diverses œuvres, institutions et...
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Analyste fonctionnel
1 week ago
Montréal, QC, Canada Astek Full timeLe Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur...
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Partenaire RH
5 days ago
Montréal, QC, Canada Solidev Full timeLe monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de Partenaire d’affaires ressources humaines . Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...
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Analyste fonctionnel
5 days ago
Montréal, QC, Canada Astek Full timeLe Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur...
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Partenaire RH
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Solidev Full timeLe monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de Partenaire d’affaires ressources humaines.Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un acteur...
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Partenaire RH
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Solidev Full timeLe monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de Partenaire d’affaires ressources humaines.Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un acteur...
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Coordinateur RH et paie
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada MLW Foods Inc. Full timeAliments MLW Inc. est une entreprise privée qui possède et opère l'usine Wong Wing fondée en 1948. Nous sommes des chefs de file dans la transformation, la distribution et la commercialisation de produits surgelés asiatiques tels que des soupes, repas, snacks et accompagnements. Nos produits sont distribués au détail et au service alimentaire partout...