Spécialiste de plateformes

** English will follow **

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.
Oui, tu auras plus de 15h de formation, où on te montrera un paquet de choses pour développer tes compétences techniques et stratégiques.
(Et non, tu ne deviendras pas surspécialisé.e et limité.e à une seule discipline).

TON MANDAT

Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients.
Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients et ton regard critique sur les stratégies numériques. D’ailleurs, nous sommes signataires du manifeste de l’A2C pour soutenir les médias d’ici. Cette intention de l’agence te permettra de faire passer ton message avec encore plus de précision et d’impact .

Sache que chez nous, on agit selon tes recommandations .
En fait, ce sont tes idées qui t’amèneront à aller plus loin. Jamais seul.e , tu pourras compter sur la richesse de l’expertise de tes 250 collègues. Plus près de toi, tu travailleras en étroite collaboration avec ton ou ta gestionnaire de plateformes et l’analyste numérique dans le but de livrer le meilleur produit média qui soit.

Ton terrain de jeu
Une diversité de clients qui te permettra de toucher à plusieurs industries dans différents marchés nationaux, locaux et globaux, tels que : BRP, VIA Rail, Producteurs de lait du Québec et plusieurs autres.
Un portefeuille client représentant des millions de dollars en investissement.

AU QUOTIDIEN, tu :

Bâtiras la recommandation média numérique sous la forme d’un plan détaillé; recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI ;​
Configureras des campagnes avec précision dans différents systèmes​ ;
Géreras les campagnes clients une fois lancées; optimisations et suivis de performance client​s ;
Travailleras en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour maîtriser les nouvelles fonctionnalités, capacités et/ou résoudre les problèmes de campagne ; ​
Organiseras et pivoteras les informations de données de manière à bien les vulgariser ​;
Coordonneras et valideras le travail effectué par l’analyste ;
T’assureras d’un « tracking » rigoureux de la campagne en validant la feuille de routage de l’analyste et en s’assurant d’un bon fonctionnement des tags publicitaires après réception ;​
S’assureras que les créatifs sont approuvés avant la date de lancement de la campagne ;
Négocieras avec les fournisseurs sur la valeur ajoutée et le coût.

ON VEUT TE CONNAITRE si tu as :

Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
Une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit) ;
Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
De la rigueur et le souci du détail ;
De l’initiative et démontre de la proactivité ;
Un esprit critique et analytique ;
Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandation médias ;
Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

LES PERKS OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. On te laisse en juger :

· De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
· Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1 , parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois.
Des soins dentaires , parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher
Des soins de santé et vision , pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres
Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum
Un compte gestion mieux-être qui va te faire économiser avec le remboursement de ton abonnement au gym ou ta carte Opus (selon le plan choisi)
· Un horaire de travail hyper flexible , dans un modèle hybride.
· 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer.
· Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité.
· Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.

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Yes, you can work in an agency and have a real work-life balance.
Yes, you will have more than 15h of training where we will show you a lot of things to develop your technical and strategic abilities.
(And no, you won’t be limited to only one discipline).

YOUR MANDATE:

You will have control of the activation of your clients’ campaigns from A to Z.
You’ll have eyes on everything: media budgets, media vendors, optimization strategies, etc. You’ll perfect your digital expertise, your knowledge of different industries linked to a lot of clients, and your critical eye on the digital strategies. Also, we are signers of the A2C manifest to help media from here. The agency's intention will allow you to pass on your message with more precision and more impact.
Know that with us, we act according to your recommendations.
In fact, it is your ideas that will lead you to go further. Never alone, you can count on the expertise of your 250 colleagues. Closer to you, you'll work closely with your Platform Manager and Digital Analyst to deliver the best media product.

Your playground
A diversity of clients that will allow you to touch several industries in different national, local and global markets, such as: BRP, VIA Rail, Quebec Milk Producers and many others.
A client portfolio representing millions of dollars in investment.

EVERY DAY you will:

Build the digital media recommendation in the form of a detailed plan; recommendation of vendors, platforms, audiences and KPIs.
Configure campaigns with precision in different systems.
Manage client campaigns once launched, optimizations and customer performance monitoring.
Work closely with partners and vendors to master new features, capabilities and/or resolve campaign issues.
Organize and pivot data information to make it easy to understand.
Coordinate and validate the work done by the analyst.
Ensure rigorous tracking of the campaign by validating the analyst's routing sheet and ensuring proper functioning of advertising tags after reception.
Ensure that creatives are approved before the campaign launch date.
Negotiate with suppliers on added value and cost.

WE WANT TO KNOW YOU if you have:

A post-secondary degree in marketing, advertising, communication or related discipline.
1 to 3 years of experience in digital marketing.
An ability to work as part of a team and interpersonal skills.
Rigor and attention to detail.
Initiative and are able to demonstrate proactivity.
Critical and analytical thinking.
A good knowledge of digital media, platforms and various tools (Facebook, Google Ads, Office suite, Google Analytics, etc.).
A good understanding of the media campaign planning process and how to make media recommendations.
Excellent fluency in French and English (both spoken and written).

THE OMG PERKS:

Working in a major agency means being able to enjoy quite interesting working conditions. We'll let you be the judge:
Solid social benefits that will allow you to take care of yourself:
Insurances paid at 100% by the employer (except long-term disability) are effective from day 1, because your health does not have to wait three months.
Dental care, because as we know, the dentist is expensive
Health and vision care, so that you can access massage therapists, optometrists, psychologists and others without worrying
Travel insurance so that you can enjoy your vacation to the fullest
A wellness management account that will help you save money with the reimbursement of your gym membership or your Opus card (depending on the plan you choose)
A hyper flexible work schedule, in a hybrid model.
5 paid long weekends of 4 days during the year, so you can rest.
Closed offices during the holidays, for a well-deserved paid break.
A strong social life even in hybrid work. Your colleagues will become your friends during our 5@7, our celebrations or during our monthly cheers where we recognize the contribution of each one.