VP Ventes

Vice-président des ventes

Le vice-président des ventes développe et exécute des stratégies pour stimuler la croissance et la part de marché dans l'industrie du traitement des paiements. Notre équipe est la plus grande au Canada, composée d'experts dont le savoir-faire couvre tous les aspects du traitement des paiements.

Vous serez responsable du développement et de l'exécution de la stratégie de vente, du leadership de l'équipe commerciale et de la collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Vous gérerez une équipe de professionnels de la vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe exécutive. En tant que VP des ventes, vous reporterez directement au vice-président exécutif. Note : Des déplacements sont requis au besoin (environ 25 à 50 %). Ce poste est principalement en télétravail et rattaché à notre siège social à Toronto.

1. Stratégie et exécution des ventes : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente complètes, fixer des objectifs ambitieux et stimuler la réalisation des objectifs.
2. Constituer et maintenir une équipe de vente performante, fournir des conseils, du coaching et du soutien pour maximiser leur potentiel.
3. Favoriser des relations solides avec les clients clés, les partenaires stratégiques, les revendeurs et les influenceurs de l'industrie.
4. Diriger le processus de prévision des ventes, surveiller la performance des ventes et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
5. Se tenir informé des tendances du marché, des activités des concurrents et des opportunités émergentes.

1. Plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie du traitement des paiements (Retail/B2B).
2. Un historique documenté de succès dans la gestion de stratégies de vente pour des solutions logicielles et des grands comptes.
3. Une connaissance approfondie de l'industrie, incluant la compréhension complète du secteur du traitement des paiements.
4. Bilingue Français-Anglais.

1. Interagir avec les plus grandes marques en Amérique du Nord.
2. Une couverture médicale, dentaire et visuelle complète.
3. Un excellent package de rémunération.
4. Des opportunités de croissance.
5. Des vacances généreuses.

Tender Retail est un fournisseur bien établi de logiciels de paiement et leader dans l'espace de middleware de paiement pour les marchands en Amérique du Nord.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Harris est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les membres des groupes cibles suivants à postuler.