Expert en Marketing Numérique

Notre plus grande fierté, c’est de travailler ensemble. Le stratège Web, le designer UX, le designer UI, le rédacteur, le développeur collaborent ensemble en apportant chacun leurs expertises pour atteindre des résultats percutants. Une nouvelle personne se joindra à nous pour influencer ce travail d’équipe et bonifier nos pratiques actuelles.

Tu as déjà obtenu des résultats significatifs grâce à tes campagnes payantes pour une ou des entreprises? Tu es l’expert en marketing numérique omnicanal qu’il nous manque. Au sein de notre équipe, tu auras la chance de pousser encore plus loin ton côté analytique et créatif pour des projets variés d’envergure internationale. Si tu as de l’intérêt à partager tes techniques et tous tes secrets, tu pourrais même prendre un rôle de personne-ressource pour nos stratèges novices.

Tes défis au quotidien

• Effectuer des analyses d’audience et d’achalandage (outils publicitaires et Google Analytics)
• Gérer des campagnes publicitaires Web (Search, Display, vidéo, remarketing)
• Définir des plans de campagnes payantes numériques omni-canaux
• Réaliser des audits PPC et des analyses d’écosystèmes publicitaires Web
• Configurer tes « tags » et « triggers » sur Google Tag Manager
• Suivre les performances sur Data Studio pour formuler des recommandations aux clients

Tu as bien lu, pas de « toutes autres tâches connexes ». Seulement ce que tu aimes faire & des centaines d’occasions d’apprendre tout ce qu’il te tentera d’explorer pour progresser dans tes connaissances et ta carrière.

sur tes mandats" /> Liberté d’action sur tes mandats

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Quelques réalisations

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Les besoins en recrutement de main-d’œuvre hautement qualifiée et très spécifique étant grandissants, nous avons créé une plateforme complète qui nous a permis d’atteindre un taux de conversion de 6% et une augmentation de 25% des visites depuis la refonte.

PolarMade devait prouver la solidité de son modèle d’affaires auprès de partenaires commerciaux potentiels. Par sa commercialisation en ligne, nous avons réussi à obtenir une augmentation de 310 % de son chiffre d’affaires global et à accélérer son entrée dans des points de vente. (6 fois plus rapide que le processus traditionnel)

Creaform désirait stabiliser les coûts par acquisition (CPA) d’un prospect malgré l’augmentation générale du coût des clics. En analysant les données et en établissant des scripts d’optimisation, nous avons réussi à générer 1/3 des leads reçus par nos 400 campagnes actives sur Google Ads.

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Les besoins en recrutement de main-d’œuvre hautement qualifiée et très spécifique étant grandissants, nous avons créé une plateforme complète qui nous a permis d’atteindre un taux de conversion de 6% et une augmentation de 25% des visites depuis la refonte.

PolarMade devait prouver la solidité de son modèle d’affaires auprès de partenaires commerciaux potentiels. Par sa commercialisation en ligne, nous avons réussi à obtenir une augmentation de 310 % de son chiffre d’affaires global et à accélérer son entrée dans des points de vente. (6 fois plus rapide que le processus traditionnel)

Creaform désirait stabiliser les coûts par acquisition (CPA) d’un prospect malgré l’augmentation générale du coût des clics. En analysant les données et en établissant des scripts d’optimisation, nous avons réussi à générer 1/3 des leads reçus par nos 400 campagnes actives sur Google Ads.

Leonard a convaincu Weed Man de devenir la référence sur le Web pour bien informer et éduquer le grand public et sa clientèle. En déployant une stratégie de contenu et en révisant le site Web, nous avons augmenté de 57 % les conversions sur mobile. Sans compter que le nombre de visites organiques a multiplié de 12 en 3 ans.

Les besoins en recrutement de main-d’œuvre hautement qualifiée et très spécifique étant grandissants, nous avons créé une plateforme complète qui nous a permis d’atteindre un taux de conversion de 6% et une augmentation de 25% des visites depuis la refonte.

• Tu es calé en PPC (2 à 3 ans d’expérience)
• Tu es obsédé par l’optimisation des conversions de tes campagnes (CRO)
• Tu as un esprit stratégique et analytique développé
• Tu es à l’affût des nouvelles tendances du marketing numérique
• Tu as un désir d’apprendre en continu
• Tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues

Ce petit plus qui fera ton charme

• Tu possèdes une ou plusieurs de ces accréditations :
  • Certifications critiques :
    • Google Ads (All channels)
    • Google Analytics
  • Certification importante : Facebook Blueprint
  • Certifications complémentaires :
    • Microsoft advertising (anciennement Bing Ads)
    • Hubspot (Marketing Inbound)
• Tu as déjà touché à la programmatique ou tu as envie de le faire
• Tu as commencé à défricher Google Analytics 4.
• Tu es familier avec des outils de dashboarding (Data Studio, Tableau Software, Power BI, DashThis)
• Tu as déjà utilisé des outils de Webmarketing (aHrefs, Moz, SEMRush, DataHawk, etc.)

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La vie chez Leonard

Si tu penses qu’en agence on te presse le citron, découvre pourquoi ce n’est pas le cas chez Leonard.

Que voulez-vous dire par horaire flexible?

C’est toi qui fais ton propre horaire Non seulement tu choisis le nombre d’heures travaillées par semaine (35 h, 37.5 h, 40 h), mais tu travailles également aux heures qui te conviennent le plus. Nous ne te demandons que d’être présent de 9 h à 12 h.

Devrais-je faire des heures supplémentaires?

BEURK. Jamais un Leonardien ou Leonarienne n’est obligé de faire des heures supplémentaires. Et c’est même très très très rare qu’ils sont appelés à faire des heures supplémentaires. Nous planifions notre équipe à 80% de leur capacité, ce qui nous donne de la flexibilité pour gérer les imprévus.

Quels sont les mandats sur lesquels je travaillerais?

Sur des mandats variés : B2B et B2C Un stratège peut travailler sur la commercialisation en ligne d’une pelle à toiture, la vente sur Amazon de bottes ou encore sur la génération de leads pour des scanneurs 3D. Tu pourras gérer des centaines de milliers de dollars en placement publicitaire pour nos différents clients. Ton quotidien ne sera pas monotone.

Comment encouragez-vous l'apprentissage en continu?

Chez Leonard, l’innovation est dans notre ADN. On planifie une heure chaque semaine pour faire de la veille, mais c’est possible d’en faire plus. Il s’agit de demander à son chef d’équipe pour avoir plus de temps afin de suivre une conférence ou autre. Tu auras aussi l’opportunité d’assister à des événements de ton domaine et de suivre des formations que tu juges pertinentes.

« Ayant travaillé au sein d’agences à Montréal et à Québec ainsi qu’à mon compte, c’était important pour moi de continuer d’apprendre de nouvelles pratiques et d’être en mesure d’apporter mes connaissances pour aider l’agence à aller plus loin dans son offre stratégique.

Leonard m’a donné l’opportunité de travailler sur des projets intégrés d’envergure et donné l’accès à des formations de pointe à l’extérieur du Québec (PPC, SEO, Analytics, Contenu, etc.). Ce sont la confiance, la liberté d’action et l’écoute de la direction envers mes idées qui font toute la différence. »

Philippe Cambron
Chef Stratégique – Affaires Numériques

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