Gestionnaire de la paie et de l'analyse RH

5 days ago

Victoriaville QC, Canada GRYB International Full time

Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.

GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au Québec, Canada (GRYB, équipements SHEAREX, Dalkotech, Rad technologies et E-Trak), 1 en Ontario, Canada (Bateman Manufacturing) et 2 aux États-Unis (Winkle industries et Serco Loaders). GRYB International a connu une croissance exponentielle au cours des dernières années, grâce à ses acquisitions réussies, ses 3 phases d'agrandissement à l'une de ses usines au Québec, une autre usine flambant neuve [juin 2022], l'achat de machinerie de production à la fine pointe de la technologie, son département d'amélioration continue en feu, ses gestionnaires aux valeurs humaines, une équipe de vente passionnée et plus encore

GRYB INTERNATIONAL À LA CONQUÊTE DU MONDE Pour découvrir nos nombreux projets et notre croissance exponentielle, visitez notre site web

Rejoignez notre aventure

Vous êtes un expert en gestion de la paie avec un talent inné pour l'analyse RH? Vous aimez jongler avec les chiffres et optimiser les processus? Alors, c'est vous que nous recherchons

Rejoignez GRYB International, une équipe dynamique et innovante où votre expertise sera au cœur de notre stratégie RH. Ensemble, nous irons plus loin

Vos missions, si vous l'acceptez :

1. Maître de la paie :

  • Produire et gérer la paie de 250 employés répartis sur 5 compagnies au Québec.
  • Participer a l'amélioration du traitement de la paie pour nos employés au Canada et aux USA (un atout).
  • Garantir l'exactitude et la conformité de la paie avec les régulations locales et fédérales.
  • Mettre en place des outils d’analyse des KPI RH et autres métriques pour une optimisation continue.

2. Gardien des finances :

  • Prendre en charge les aspects comptables liés à la paie.
  • Contrôler les flux financiers et maintenir une documentation précise et à jour.

3. Stratège CNESST :

  • Analyser les coûts de la CNESST et proposer des stratégies d'optimisation.
  • Préparer des rapports financiers détaillés et fournir des recommandations éclairées.

4. Expert Excel :

  • Utiliser Excel comme un virtuose pour analyser les données de paie et RH et produire des rapports d'une précision chirurgicale.
  • Développer des outils et modèles Excel pour améliorer nos pratiques de gestion de la paie et processus RH.

5. Architecte des politiques RH :

  • Développer et mettre en œuvre des politiques RH en lien avec la paie.
  • Prendre en charge divers dossiers RH avec rigueur et assiduité.

6. Chef des bénéfices sociaux :

  • Gérer et optimiser les programmes de bénéfices sociaux du groupe (Canada et USA (un atout)).
  • Implémenter les avantages sociaux pour les employés, en veillant à leur bien-être.

7. Gardien du budget RH :

  • Développer, suivre et analyser le budget RH, proposer des ajustements et des stratégies d'optimisation.
  • Développer des outils de suivi budgétaire pour les équipes RH du groupe.

8. Innovateur d'outils de travail :

  • Concevoir et déployer des outils pour améliorer les pratiques de paie au sein du groupe.
  • Former et soutenir les équipes dans l'utilisation de ces outils.

9. Pilote du comité GRH :

  • Participer à la production de certains documents pour présentation au Conseil d’administration (CA).
  • Agir comme secrétaire au comité GRH (comité affilié au CA).
  • Organiser les comités du CA (réservation de salle, de repas, communication avec membres externes et internes, etc.).

Votre profil :

  • Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
  • Français et anglais.
  • Excellentes compétences en Excel.
  • Connaissance approfondie des régulations locales et fédérales concernant la paie au Canada et aux USA (un atout).
  • Capacité à analyser des données financières et à proposer des stratégies d'optimisation.
  • Sens de l’organisation et attention aux détails.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif au siège social.
  • Un rôle crucial dans la mise en place des meilleures pratiques en gestion de la paie à travers le groupe (Québec, Ontario, États-Unis).
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Un programme de rémunération compétitif.

Si vous êtes prêt à embarquer dans cette aventure et à apporter votre touche d'excellence à notre équipe, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à jlaplante@gryb.com.

  • Gestionnaire de la paie et de l'analyse RH

    6 days ago

    Victoriaville, QC, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe. GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5...

  • Gestionnaire de Paie Et de L'analyse RH

    7 days ago

    Victoriaville, Canada GRYB Full time

    **Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.** GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions :...

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    6 days ago

    victoriaville, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe. GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5...

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    5 days ago

    victoriaville, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au...

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    6 days ago

    Victoriaville, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au...

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    6 days ago

    victoriaville, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au...

  • Gestionnaire de la paie et de l'analyse RH

    6 days ago

    victoriaville, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. Possibilité de déplacement dans les divisions du groupe.GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au...

  • Leader, Processus d’affaires, SAP RH et Paie

    2 weeks ago

    Longueuil, QC, Canada ALFACONSEIL.CA Full time

    Notre client recherche une personne agissant à la fois comme coordonnateur et gestionnaire de projet, possédant une excellente connaissance des processus d'affaires SAP RH et Paie, pour rejoindre son équipe de façon permanente. À propos du poste : Participer activement au déploiement, à l'intégration et à la standardisation des segments...

  • Gestionnaire principal des ressources humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Québec, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...

  • Technicien.ne à la paie

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    Laval, QC, Canada FACC Solutions, Inc. Full time

    À propos de FACC Solutions Dans un monde en constante évolution, l'adaptabilité et l'innovation sont primordiales. Chez FACC Solutions, nous nous positionnons fièrement à la pointe de l'aérospatiale, concevant et développant des composants et des systèmes avancés pour répondre aux exigences des industries aérospatiales mondiales....

  • Technicien.ne à la paie

    3 weeks ago

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  • Analyste d'affaires paie et RH

    3 weeks ago

    Brossard, QC, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la...

  • Conseiller en ressources humaines et gestion de la paie

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    Montréal, QC, Canada Axxel HR Full time

    Nous recherchons une personne organisée et soucieuse du détail pour rejoindre notre client en tant que Conseiller RH et gestion de la paie . Ce rôle implique principalement la gestion des processus de paie pour environ 220 employés tout en participant également dans diverses tâches liées aux ressources humaines. Le candidat idéal aura de solides...

  • Analyste SAP

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    Analyste fonctionnel, SAP RH Sommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Gestionnaire de paie H/F

    6 days ago

    Victoriaville, QC, Canada GRYB International Full time

    Poste en hybride : Présence à raison de 3 jours par semaine dans les bureaux de GRYB International à Victoriaville. GRYB International est un important groupe manufacturier dans la fabrication d’équipements pour machinerie lourde (entres autres) qui regroupe les forces de ses 8 divisions : 5 au Québec, Canada (GRYB, équipements SHEAREX, Dalkotech,...

  • Spécialiste en procédés administratifs

    2 months ago

    Greenfield Park, QC, J0L, Champlain, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c’est une...

  • Gestionnaire des ressources humaines

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    Dorval, QC, Canada Altifica Full time

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  • Gestionnaire des ressources humaines

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    Montréal, QC, Canada Altifica Full time

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    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit ! L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...

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