Technicienne / Technicien conception, électricité de bâtiment, projets STM

1 month ago

Montreal, Canada Stantec Consulting International Ltd. Full time

Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif.

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 28 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, joignez-nous à titre de technicien(ne) en électricité au sein de l’équipe du Grands Programmes de Maintiens des Actifs (GPMA-STM).

Le GPMA est responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets réalisés sont très variés : construction de postes de ventilation mécanique, projets d’accessibilité (ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes), divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication.

Relevant de l’ingénieur en chef, vous aurez comme tâche principale faire de la conception sur plusieurs projets de rénovation majeure de postes de ventilation mécanique. Vous contribuerez à atteindre plusieurs objectifs:

  • Assurer une route d'évacuation sécuritaire aux voyageurs ainsi qu'une route d'accès aux pompiers lors d'une intervention;

  • Améliorer confort des voyageurs. Les trains produisent beaucoup de chaleur dans le réseau, les postes de ventilation servent à régulariser la température dans les tunnels et les stations.

Vos principales responsabilités

  • Participer activement à l'élaboration des plans électriques de basse et moyenne tension, des plans d’éclairage et d’alarme incendie sous la supervision d’un ingénieur (conception et dessin);

  • Participer à la coordination interdisciplinaire;

  • Effectuer les calculs de chutes de tension, de charge motrice et d’éclairage.

  • Respecter l'application du système qualité et des normes de dessins applicable;

  • Utiliser les systèmes de gestion documentaire;

  • Participer aux activités d’ingénierie (Réponses aux questions techniques, Directives d’ingénierie, etc.);

  • Avant et durant la construction : effectuer au besoin des relevés en chantier pour faciliter la conception et la mise en plans.

Lieu du travail

  • Télétravail au bureau d’ingénierie, situé à la place Bonaventure;

  • Vous auriez à vous déplacer occasionnellement sur le chantier.

Votre parcours

  • DEC en génie électrique ou toutes autres disciplines pertinentes;

  • Bonne connaissance du code électrique du Québec;

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en conception de systèmes de bâtiment ou d’infrastructures;

  • Connaissance avancée du logiciel AutoCAD & Revit

  • Connaissance de l’outil logiciel AGi32 (Éclairage)

  • Carte ASP

Vos clés de succès

  • Connaissance du logiciel autocad electrical (atout)

  • Expérience avec les projets en infrastructures en exploitation avec plusieurs parties prenantes.

  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

  • Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe.

  • Sens de l'initiative. Dynamique et proactif;

Ce que nous offrons

  • Compte tenu de la grande variété des équipements contenus dans ces projets, ce poste offre une belle opportunité de développement d’un point de vue connaissances techniques.

  • Poste régulier à temps plein: 40 h/semaine;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

  • Régime flexible d’assurance collective;

  • REER collectif;

  • Régime d’actionnariat des employés;

  • Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Technicien ou technologue en génie électrique

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 20 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 2400004N

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

#J-18808-Ljbffr

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