Current jobs related to Coordonnatrice ou coordonnateur soir/nuit/fin de semaine et férié Val-d'Or - Radisson - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Centre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT) Full time

    Développez votre carrière dans un environnement stimulantSous la supervision du chef d'équipe, vous répondrez aux appels d'urgence en provenance du public ainsi qu'à ceux des intervenants d'urgence. Vous serez responsable de la réception, du triage et de la répartition de ces appels, notamment les appels d'urgence (911, ambulance...


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  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Poste de ContremaîtreLa Ville de Val-d'Or recherche un Contremaître pour rejoindre son équipe des Travaux publics.ResponsabilitésOrganiser, coordonner et superviser le travail des équipes affectées à l'entretien, la construction et la réparation des réseaux d'aqueduc et d'égout, de station de pompage et de tous les équipements...


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Ville de Val-d'Or Full time

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  • Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Agent de stationnement**Ville de Val-d'Or** recherche un agent de stationnement pour rejoindre son équipe.AvantagesHoraire d'été : profitez d'un horaire d'été pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle.Service de télémédecine : accédez à des soins de santé à distance pour vous sentir en sécurité.Congés maladies /...


  • Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

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  • Vendeur de détail

    10 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du posteAgent de serviceType de postePermanentNuméro de la demande39456BannièreSuper CStatutTemps partielSuper C de Val d'OrLieu:1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clientsNotre équipe au département du service est...

  • Vendeur de détail

    6 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du posteAgent de serviceType de postePermanentNuméro de la demande39456BannièreSuper CStatutTemps partielSuper C de Val d'OrLieu:1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clientsNotre équipe au département du service est...

  • Agent de stationnement

    14 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Agent de stationnementRejoignez l'équipe de la Ville de Val-d'Or et découvrez les avantages de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.AvantagesHoraire d'été : profitez d'un horaire plus flexible pendant les mois d'étéService de télémédecine : accédez à des soins de santé à distanceCongés...

  • Agent de stationnement

    12 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Agent de stationnementRejoignez l'équipe de la Ville de Val-d'Or et découvrez les avantages de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.AvantagesHoraire d'été : profitez d'un horaire plus flexible pendant les mois d'étéService de télémédecine : accédez à des soins de santé à distanceCongés...

  • Agent de stationnement

    14 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Agent de stationnementRejoignez l'équipe de la Ville de Val-d'Or et rejoignez notre équipe de contrôleurs de stationnement!À propos du posteL'agent de stationnement est responsable de l'application des règlements municipaux relatifs au stationnement des véhicules dans les rues de la ville et sur les propriétés municipales et...

  • Agent de stationnement

    12 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Agent de stationnementRejoignez l'équipe de la Ville de Val-d'Or et rejoignez notre équipe de contrôleurs de stationnement!À propos du posteL'agent de stationnement est responsable de l'application des règlements municipaux relatifs au stationnement des véhicules dans les rues de la ville et sur les propriétés municipales et...

  • Chef de service A10

    1 week ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Chef de service A10Type de poste : PermanentNuméro de la demande : 39455Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C Val d'OrLieu : 1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineNombre d'heure : 40 heuresVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la vente et la clientèle. Nous...

  • Chef de service A10

    1 week ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Chef de service A10Type de poste : PermanentNuméro de la demande : 39455Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C Val d'OrLieu : 1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineNombre d'heure : 40 heuresVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour la vente et la clientèle. Nous...


  • radisson, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    COMMIS BIBLIOTHÈQUE (en moyenne 10h par semaine) FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Accueillir les usagers, recevoir les appels téléphoniques, recevoir les plaintes, répondre aux demandes de renseignements relevant de sa compétence, ou diriger l’interlocuteur vers la personne ou le service concerné; Effectuer toutes les opérations relatives aux prêts...


  • Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Aide-Préposé ou Aide Préposé à l'entretien de l'arénaAvantages de l'emploi chez Ville de Val-d'Or :Assurance collectiveClub socialCongés flottants et maladiesHoraire de travail d'étéProgramme d'aide aux employés et à la familleProgramme de reconnaissanceRégime de retraite à prestations déterminéesRemboursement...


  • Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Aide-Préposé ou Aide Préposé à l'entretien de l'arénaAvantages de l'emploi chez Ville de Val-d'Or :Assurance collectiveClub socialCongés flottants et maladiesHoraire de travail d'étéProgramme d'aide aux employés et à la familleProgramme de reconnaissanceRégime de retraite à prestations déterminéesRemboursement...

  • Chef de service A12

    11 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Chef de service A12Type de poste : PermanentNuméro de la demande : 39456Bannière : Super CStatut : Temps partielSuper C de Val d'OrLieu : 1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour l'alimentation!À propos de l'entreprise :Super C...

  • Chef de service A12

    9 hours ago


    Radisson, Quebec, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Chef de service A12Type de poste : PermanentNuméro de la demande : 39456Bannière : Super CStatut : Temps partielSuper C de Val d'OrLieu : 1818 3e Avenue, Val-d'OrQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour l'alimentation!À propos de l'entreprise :Super C...


  • Radisson, Quebec, Canada Ville de Val-d'Or Full time

    Inspecteur en bâtiment et environnementRejoignez l'équipe de la Ville de Val-d'Or et rejoignez notre équipe de professionnels dédiés à la qualité et à la sécurité.AvantagesAssurance collectiveClub socialCongés flottants et maladiesHoraire de travail d'étéProgramme d'aide aux employés et à la familleProgramme de...

Coordonnatrice ou coordonnateur soir/nuit/fin de semaine et férié Val-d'Or

3 months ago


Radisson, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full time

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC Vallée-de-l'Or : #4292 - temps partiel permanent - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint à la santé physique et de première ligne-RLS de la Vallée-de-l’Or, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de jour à la gestion des lits et au continuum de soins, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités relatives à la dispensation des soins et des services dans les unités de regroupement de clientèles ainsi que dans les autres secteurs d’activités de soutien dans l’établissement durant le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés. Cela s’effectue en conformité avec le plan d’organisation, la vision, la philosophie de gestion, les valeurs et les orientations du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.
Vous assurez la poursuite des actions initiées par le coordonnateur de jour à la gestion des lits et au continuum de soins visant à solutionner les problèmes reliés à l’accès, la gestion des lits et aux activités cliniques, et ce, en complémentarité avec les médecins, les chefs de service et les cogestionnaires des différents regroupements.
Vous assurez la fluidité des transferts interhospitaliers pour la clientèle hors secteur. Vous assurez la fluidité de la trajectoire du patient inscrit ou admis dans les services hospitaliers et veillez à la continuité des services quand le patient est transféré ou reçoit son congé.
À ce titre,
• Vous assurez les suivis et prenez les décisions nécessaires pour la poursuite de la gestion des lits, des activités et de l’achalandage de l’urgence dans un ou plusieurs sites;
• Vous travaillez en équipe avec les autres coordonnateurs d’activités dans un souci d’une gestion optimale de l’ensemble des ressources disponibles au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Vous coordonnez et supervisez les activités de l’ensemble des secteurs d’activités de l’établissement, tant cliniques, diagnostiques, administratifs et de soutien, et informez les personnes concernées des problèmes rencontrés;
• Vous prenez des décisions ponctuelles appropriées aux problématiques de fonctionnement et exigeant parfois une rapidité d’exécution, de créativité et d’agilité lors d’une situation d’urgence;
• Vous vous assurez que les liens significatifs sont établis avec les proches des usagers ou leurs représentants légaux lors de situations critiques ou complexes;
• Vous assurez, pour l’ensemble de l’installation, en fonction des règles établies, les activités de remplacement des absences ponctuelles en collaboration avec l’équipe de la liste de rappel, la répartition du personnel d’appoint ainsi que la planification des escortes et des services privés;
• Vous vous assurez que les unités de soins et les services en vigueur disposent des ressources matérielles et des médicaments nécessaires à la réalisation des activités;
• Vous vous assurez que le personnel respecte le décorum, les lois, les règlements, les politiques, les directives et les procédures en vigueur;
• Vous enquêtez dans les cas d’accident et d’incident, d’infection ou d’erreur de médicaments, intervenez, de facto, selon la gravité; vous vous assurez de la rédaction des rapports appropriés et transmettez aux personnes concernées les recommandations pertinentes;
• Vous pouvez être appelé à agir à titre de superutilisateur auprès des équipes dans le cadre de projets informatiques ou de réorganisation du travail;
• Vous collaborez à différents dossiers organisationnels en déploiement au sein de la direction;
• Vous initiez toute mesure d’urgence, tant à l’interne qu’à l’externe, selon les événements, et coordonnez le déroulement des activités;
• Vous pouvez être appelé à faire de la garde lors de situations critiques;
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Expérience d’au moins cinq (5) ans à titre d’infirmière en milieu actif;
• Expérience de gestion dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements, multimissions) constitue un atout;
• Maitriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins est un atout;
• Posséder une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement.

Qualités professionnelles et personnelles
• Leadership mobilisateur;
• Sens des responsabilités et sens éthique élevés;
• Engagement et autonomie professionnelle;
• Capacité de gérer en contexte d’ambiguïté;
• Capacité de travailler en équipe et en interdisciplinarité;
• Habiletés développées en gestion de changements et en résolution de problématiques complexes;
• Communicateur efficace;
• Capacité d’adaptation et d’innovation;
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et gestion des ressources humaines;
• Sensibilité à la réalité autochtone et aux autres minorités;
• Maitrise de la langue anglaise est un atout.

Particularité du poste
La coordonnatrice ou le coordonnateur effectuera 7 quarts de travail par période pour un total de 56 h.Les quarts de semaine sont d’une durée de 8 h et les quarts de fin de semaine sont d’une durée de 12 h.

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Port d’attache : Val-d'Or.

Entrée en fonction : À déterminer.

Période d’inscription : du 20 juin au 3 juillet 2024.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 juillet 2024, 16 h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.