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Responsable du développement durable

1 month ago

Québec, Canada Sustana Full time

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE


Groupe Sustana est synonyme de produits de qualité supérieure, de fabrication durable et de pratiques commerciales responsables. Les procédés de fabrication visent à réduire au minimum la consommation d’eau et d’énergie ainsi que la production de déchets. En tant que voix de confiance dans la récupération, la fabrication durable de papiers, de fibres et d'emballages, nous aidons les clients, les fournisseurs, les investisseurs et les autres parties prenantes à atteindre leurs objectifs de développement durable. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Père au Wisconsin, à Breakeyville (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.


VOTRE MANDAT


Le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer tous les projets de développement durable chez Sustana au sein de l'équipe. Cette personne soutiendra le Directeur du développement durable afin de développer le département et de créer une stratégie de durabilité à long terme, axée sur les aspects commerciaux diversifiés et la communication interne. De plus, elle/il dirigera le groupe de travail technique ESG pour mesurer, rendre accessible et améliorer la performance en matière de durabilité de Sustana.


LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE


Chez Sustana, nous offrons à nos employés en ensemble d’avantages sociaux comprenant :


  • Salaire compétitif avec un programme de primes
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle pour les employés et leurs familles
  • Régime de retraite
  • Programme de remboursement des frais de garde d’enfants
  • Remboursement des frais de scolarité


LES RESPONSABILITÉS AU CŒUR DE TON MANDAT


Sous la supervision du Directeur du développement durable, le titulaire du poste sera un acteur important dans les différents processus de communications et de calcul de l’information de développement durable et sera impliqué dans de nombreux projets pour nos différents sites. Plus précisément:


  • Travailler en étroite collaboration avec les membres du comité ESG pour développer et mettre en œuvre nos stratégies et plans de développement durable.
  • Diriger et/ou soutenir la mise en œuvre de notre plan de transition de basse émission de carbone et de diverses initiatives de décarbonation.
  • Gérer notre inventaire des émissions de gaz à effet de serre (GES).
  • Soutenir les évaluations du cycle de vie des produits et les initiatives de circularité.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur associé, Impact social, pour s'assurer que les stratégies et initiatives sur le climat et la nature intègrent et traitent les problèmes d'impact social (par exemple, la justice environnementale, les droits de l'homme, l'équité, la diversité et l'inclusion).
  • Diriger et/ou soutenir les évaluations des risques liés au développement durable (par exemple, la biodiversité).
  • Traduire les cibles et les objectifs de haut niveau en mesures opérationnelles, suivre et gérer les délais de livraison des initiatives et communiquer les progrès aux parties prenantes internes et externes.
  • Soutenir l'élaboration du rapport annuel externe sur la durabilité de Sustana et des rapports ESG internes trimestriels pour les sujets liés au climat et à la nature.


VOS QUALIFICATIONS


  • Un Baccalauréat dans un domaine relié aux sciences de l’environnement, au climat ou autre domaine lié à la durabilité.
  • Expérience de la gestion des inventaires d'émissions de GES d'entreprise conformément aux normes d'entreprise et de chaîne de valeur du protocole GHG.
  • Une expertise détaillée dans l’analyse de risque Nature/Biodiversité et sa gestion.
  • Antécédents dans l'élaboration de plans de transition bas carbone et la définition d'objectifs d'atténuation du changement climatique.
  • Excellente compréhension des recommandations du groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD) et expérience dans la conduite d'évaluations des risques climatiques.
  • Connaissance des évaluations des risques et des opportunités liés à la nature (par exemple, TNFD et Natural Capital Protocol).
  • Une expérience avec la Science-based Target Initiative (SBTI) est un plus
  • Une expérience de l'approvisionnement en énergie renouvelable et des marchés du carbone est un plus.
  • Excellentes compétences de communication et de collaboration interdépartementale.
  • Une expérience dans l'industrie du papier, des fibres et de l'emballage est un atout


Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.


________________________________________________________________________


SUSTAINABILITY MANAGER


Sustana is the leading manufacture of sustainably produced, premium recycled fiber and paper, utilizing post-consumer material to create high-quality, low carbon footprint products. As a trusted voice in recovery, sustainable manufacturing of paper, fibers, and packaging, we help customers, suppliers, investors, and other stakeholders achieve their sustainability goals. We have 12 different locations across North America in three different segments of the pulp and paper industry (Paper, Fiber and Recovery). Notably in De Pere, Wisconsin, Breakeyville (Quebec region), and the Montreal region, serving a multitude of customers throughout America.


YOUR MANDATE


The incumbent will have the responsibility to manage all tactical sustainability projects at Sustana as part of the Sustainability Team. The person will support the Director of Sustainability in order to build the sustainability function and creating a long-term, commercially focused, and internally communicative sustainability strategy. Also, she/he will lead the ESG Technical Working Group to measure, report on, and improve the sustainability performance of Sustana.


BENEFITS


At Sustana we offer our employees full benefit package to include:


  • Competitive Salary and a bonus program
  • Medical, Dental and Vision Insurance for employees and their families
  • Pension plan
  • Childcare refund program
  • Tuition Reimbursement


KEY RESPONSIBILITIES


Under the supervision of the Director of Sustainability, the incumbent will be a key player in various communications and sustainability information calculation processes and will be involved in numerous projects across our different sites. More specifically:


  • Work closely with members of the ESG committee to develop and implement our sustainability strategies and plans.
  • Lead and/or support the implementation of our low-carbon transition plan and various decarbonization initiatives.
  • Manage our greenhouse gas (GHG) emissions inventory.
  • Support product life cycle assessments and circularity initiatives.
  • Collaborate closely with the Associate Director of Social Impact to ensure that climate and nature strategies and initiatives address social impact issues (e.g., environmental justice, human rights, equity, diversity, and inclusion).
  • Lead and/or support sustainability risk assessments (e.g., biodiversity).
  • Translate high-level targets and objectives into operational measures, track and manage initiative delivery timelines, and communicate progress to internal and external stakeholders.
  • Support the development of Sustana's annual external sustainability report and quarterly internal ESG reports on climate and nature-related topics.


YOUR QUALIFICATIONS


  • A bachelor degree in a field related to environmental science, climate, or another sustainability-related field.
  • Experience managing corporate GHG emissions inventories in accordance with corporate and value chain standards of the GHG Protocol.
  • Detailed expertise in Nature/Biodiversity risk analysis and management.
  • Proven track record in developing low-carbon transition plans and setting climate change mitigation targets.
  • Excellent understanding of the recommendations of the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and experience conducting climate risk assessments.
  • Knowledge of risk and opportunity assessments related to nature (e.g., TNFD and Natural Capital Protocol).
  • Experience with the Science-Based Targets Initiative (SBTI) is an added value
  • Experience with renewable energy procurement and carbon markets is a plus.
  • Excellent communication skills and interdepartmental collaboration.
  • Experience in the paper, fiber, and packaging industry is an asset.


Sustana provides equal employment opportunities to all applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

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