Contremaitre de production

4 weeks ago


SaintHenri, Canada JELD-WEN, Inc. Full time

JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) contremaitre de production pour notre usine de St-Henri-de-Lévis.

Responsabilités spécifiques :

  1. Gestion des opérations :
  • Superviser les activités quotidiennes de l'expédition, du machinage, de la réparation, de la chambre à peinture et de l'équarrissage.
  • Planifier et organiser les tâches de production pour garantir la satisfaction des commandes dans les délais impartis.
  • Voir à rencontrer les objectifs prévus en termes de santé et sécurité, qualité, délais, coûts et d’inventaire.
  • Suivre et tenir à jour quotidiennement les indicateurs de performance.
  • Effectuer ou supporter leur chef d’équipe dans l’animation quotidienne des tableaux de production (PSQDCI) et accompagner leur équipe de travail vers une utilisation stratégique des tableaux et du LEAN.
  • Initier différentes activités de résolution de problèmes et voir à l’application des solutions retenues, en respectant les étapes de prises de données, définition du problème, escalade…
Encadrement du personnel :
  • Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux employés.
  • Diriger, motiver et former les équipes actuelles de chaque département.
  • Évaluer les performances des employés, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
  • Assurer le respect des politiques d’entreprise et assurer une gestion quotidienne efficace de la main-d'œuvre, incluant la gestion disciplinaire de ses ressources, le tout conformément aux conventions collectives en vigueur.
Qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes de qualité établies par JELD-WEN pour chaque processus de fabrication.
  • Veiller à ce que les procédures de contrôle qualité soient suivies et maintenues à chaque étape du processus.
Sécurité :
  • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité de l'entreprise.
  • Identifier et corriger les risques potentiels liés aux opérations de fabrication.
Communication et coordination :
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir une chaîne de production fluide et efficace.
  • Communiquer de manière claire et précise avec les équipes pour assurer une bonne compréhension des objectifs et des attentes.

Compétences requises :

  • Diplôme d’étude Collégiale en génie mécanique ou génie industriel et/ou expérience pertinente dans le secteur manufacturier.
  • Connaissances techniques des processus de fabrication de portes, idéalement dans l'industrie du bois.
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
  • Connaissances informatiques générales intermédiaires.
  • Connaissance du fonctionnement de l’usine de St-Henri et du LEAN.

Profil recherché :

  • Détenir d’excellentes aptitudes en supervision d’équipes de travail.
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion d'équipe.
  • Être autonome dans le travail.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Posséder un bon sens de la gestion des priorités et habile à travailler dans un milieu en constante évolution.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
  • Posséder une attitude dynamique et positive.
  • Faire preuve d’un très bon esprit d'équipe.
#J-18808-Ljbffr

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