Senior market risk analyst

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

The Market Risk team is responsible for an independent oversight of enterprise wide market, counterparty credit and liquidity risk while ensuring all significant risks and results are measured and reported. Our professionals thrive in providing guidance to business leaders on risk positions, strategies and capital by assessing and reporting the Bank's trading and non-trading market risk activity and associated capital requirements. If you want to be a brand ambassador who can help strive efficiencies for the bank, then join our team and make an impactful contribution to TD and your own success.

Within the VaR and Regulatory Reporting team, we are responsible for a number of activities related to the analysis and reporting of global market risks including, Value At Risk, Stress, Top of the House Risk and various Regulatory reporting mandates such as Dodd-Frank Volcker and Stress Testing Programs. The team executes infrastructure changes with regards to the implementation of new or revised trading desk policies, system migration and model implementations, and analysis of the key measures used by The Bank to monitor and control market risk. We further provide support to key stakeholders, such as the Trading Business Management, Market Risk Control and Compliance on ongoing market-related queries.

Job Description:

Reporting to the Group Manager II, the Senior Market Risk Analyst’s accountabilities include:

• Support the risk appetite of the bank by independently identifying, measuring, analyzing and monitoring Market Risk metrics including VaR, Stress and Top of the House risks. Ensure all analysis is complete and accurate with thorough commentary, while escalating issues in a timely manner.
• Be proactive with change management objectives by continuous improvement of independent processes, while ensuring day-to-day operations are maintained, to effectively support the business.
• Execute infrastructure changes with regards to implementation of new, or revised Risk policy changes and ensure that changes are executed in accordance with CMRM change control procedures and EUC standards.
• Ensure operational and regulatory risks within your business are correctly measured, aggregated, and analyzed in accordance with established and approved market risk policies, while adhering to CMRM standards Process Risk and Controls Self-Assessments.
• Evolve analytical and attribution capabilities and business knowledge, and develop skills required for today and future, while understanding, identifying and responding proactively to current and emerging risks
• Develop and maintain a good understanding of the analytical principles underlying the pricing and risk management of financial derivatives, including issues that arise regarding financial modeling of products for Risk and P&L Valuations.
• Motivate and develop relationships with internal and external business partners
• Encourage a positive work environment that promotes service to the business, knowledge of the business, quality, innovation and teamwork

Job Requirements:

• Undergraduate degree or technical certificate and/or over 5 years of related experience
• In-depth knowledge of risk processes and methodologies
• Excellent analytical, judgement and decision-making skills in assessing and handling risk
• A dynamic professional with a positive approach and strong communication skills to liaise with cross functional teams and colleagues to achieve medium to long term goals
• Robust organizational and with the ability to work in a demanding environment and handle multiple deadlines and priorities

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques: