[D&D PC-Console] Chef d'Equipe Technique Programmation

4 weeks ago

Montreal, Canada Gameloft Full time
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef d'équipe technique programmation doué(e) qui rejoindra notre équipe pour apporter ses compétences à notre projet de jeu vidéo PC/Console Dungeons & Dragons. Ce projet innovant mélange les mécaniques Action-RPG / Survie avec les éléments uniques des jeux de simulation de vie afin de redéfinir le genre et de capter l'imagination des joueurs du monde entier.

Dans ce rôle vous serez responsable de diriger l’équipe d’ingénierie, de définir des standards techniques, de garantir la qualité du code, et de collaborer étroitement avec d’autres départements pour livrer des jeux exceptionnels. Ce poste de leadership requiert un mélange de compétences techniques solides et la capacité de mentorat et d’inspiration d’une équipe de développeurs.

Responsabilités principales

  1. Leadership Technique: Définir et orienter la direction technique des projets de développement de jeux, en assurant l’implémentation de solutions innovantes et de haute qualité.
  2. Gestion d’équipe: Encadrer et guider une équipe de développeurs, en favorisant une culture de collaboration, de créativité et d’amélioration continue.
  3. Architecture & Qualité du Code: Concevoir et mettre en place une architecture de jeu robuste et évolutive. Réaliser des revues de code régulières et garantir le respect des meilleures pratiques.
  4. Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, d’art et de production pour assurer la faisabilité technique et l’alignement des objectifs du projet.
  5. Résolution de Problèmes: Identifier les risques et défis techniques potentiels et proposer des solutions stratégiques pour garantir la progression fluide des projets.
  6. Veille Technologique: Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans le développement de jeux et évaluer les nouveaux outils et techniques à implémenter.
  7. Optimisation des Performances: Assurer la stabilité, la performance et l’optimisation du jeu sur différentes plateformes (PC, console, mobile).
  8. Planification de Projet: Contribuer à la planification des projets, y compris l’estimation, la planification des ressources et le calendrier.
Qualifications
  1. 8+ ans d’expérience professionnelle en développement de jeux, dont au moins 4 ans dans un rôle de Lead ou d’ingénieur senior.
  2. Maîtrise de C#. Bonne connaissance des moteurs de jeu comme Unity, Unreal Engine ou des moteurs internes (Unity de préférence).
  3. Expérience avérée dans la gestion d’équipes, le mentorat de développeurs et la prise de décisions techniques stratégiques.
  4. Expérience avec le développement sur plusieurs plateformes (PC, console, mobile).
  5. Capacité à travailler efficacement avec des designers, des artistes et d’autres parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet.
  6. Excellentes compétences analytiques et en débogage. Aptitude à gérer des problèmes techniques complexes et à fournir des solutions claires.
  7. Compréhension approfondie des mécaniques de jeu, des expériences utilisateur et goût pour le design innovant.
  8. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non techniques.
Informations complémentaires

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéos comme une force positive au changement.

Pour vous aider dans votre rôle, nous avons mis en place les bénéfices suivants:

  1. Horaire flexible
  2. Vendredi après-midi de congé toute l’année
  3. Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
  4. Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
  5. Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
  6. Programme d'assurances collectives avantageux
  7. Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
  8. Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
  9. Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
  10. Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
  11. Programme de référencement avec bonus
  12. Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

  1. Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
  2. Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
  3. 5@7 les mercredis
  4. Espaces de jeux
  5. Terrasse sur le toit
  6. Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
  7. Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)
#J-18808-Ljbffr

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