Planificateur strategique

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Il s'agit d'un contrat d'un an pour remplacement de conge de maternite.

Exercant un role tres visible au sein de la chaine d'approvisionnement, le planificateur strategique est responsable de la gestion de la demande (previsions de ventes, allocations clients, rencontre CPFR), et de la gestion de la capacite de ses usines dans un horizon de douze a quinze mois (rencontre CPR, stocks de securites, fournir une visibilite sur les ressources requises pour rencontrer le plan de vente).

Travailler en collaboration avec les ventes, les operations, les achats/planification, la R&D, les gestionnaires de produits et le soutien a la clientele est d'une importance capitale pour atteindre ces objectifs.

Responsabilites principales

Produire les previsions de ventes par produit en se basant sur lhistorique des ventes et les evenements a venir decoulant de la strategie des ventes et marketing, du marche ou encore des usines.

Participer activement aux lancements, aux deploiement et aux processus promotionnels de nouveaux produits en agissant comme agent de liaison entre les Ventes / le Marketing et les Operations.

Gerer lintroduction de nouveaux produits ainsi que la rationalisation des produits sortant au sein des usines.

Definir les allocations requises lorsque la capacite est contrainte et effectuer le suivi au quotidien des produits en allocations.

Analyser les tendances des ventes des clients et proposer des plans de reapprovisionnement afin dameliorer la disponibilite des produits.

Preparer et diriger les rencontres CPFR Revue Collaborative de Planification et des Previsions avec les clients sous sa responsabilite.

Preparer et diriger les rencontres de Capacity planning Review CPR avec lequipe des usines afin de determiner les besoins et contraintes de capacites futurs.

Exercer un suivi sur la planification de la production en s'assurant de la conformite entre les plans de production et la performance reelle.

Travailler en etroite collaboration avec l'equipe des operations afin doptimiser les inventaires.

Identifier et suggerer des scenarios alternatifs quant au choix dun site de production pour les produits qui pourraient optimiser lensemble des couts et balancer la demande a travers les differentes usines.

Concevoir des outils afin danalyser et dameliorer les principaux indicateurs de performance.

Toute autres taches et analyses connexes selon les besoins.

Qualifications et competences professionnelles

Niveau d'instruction minimal

Baccalaureat en administration des affaires / gestion des operations

Experience minimale requise

3-5 ans en planification de production / gestion de la demande

Competences requises

Bilingue (francais/anglais) a l'ecrit et a l'oral. Langlais est necessaire pour communiquer avec les collegues americains.

Experience avec SAP & BW

Connaissances de haut niveau en MS Office (Excel)

Qualifications eprouvees en analyse.

Solides competences pour ce qui est de presenter de l'information et repondre a des questions de directeurs et de collegues

Habilite a travailler en equipe

Aptitude a exercer un leadership multifonctionnel

Bonnes aptitudes a la communication et a batir une equipe ainsi qu'a influencer

Autonome

Capacite a travailler sous pression

Connaissance des principaux indicateurs de performance doperations

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This is a one-year contract to replace a maternity leave.

In this highly visible role within the supply chain, the strategic planner is responsible for demand management (sales forecasts, customer allocations, CPFR meeting), and for managing the capacity of its factories over a period of twelve to fifteen months (CPR meeting, security stocks, providing visibility on the resources required to meet the sales plan).

Working collaboratively with Customer Service, Sales, Operations, Purchasing/Planning, R&D, and product managers is of paramount importance to reach these objectives.

Key responsibilities

Produce sales forecasts by product based on sales history and future events resulting from the sales and marketing strategy, the market or even factories.

Actively participate in the launch, deployment, and promotion of new products by acting as a liaison between Sales/Marketing and Operations.

Define the allocations required when capacity is constrained and monitor products in allocations on a daily basis.

Analyze customer sales trends and propose restocking plans to improve product availability.

Prepare and lead the CPFR 'Collaborative Review of Planning and Forecasts' meetings with the clients under his responsibility.

Prepare and lead the Capacity Planning Review (CPR) meetings with the plant team to determine needs and constraints.

Follow up on production planning by ensuring compliance between production plans and actual performance.

Work closely with Operations to optimize inventories.

Identify and suggest alternative production site scenarios for products that could optimize overall costs.

Develop tools to analyze and improve key performance indicators.

Any others tasks or analyses required.

Professional qualifications and competencies

Minimum education level

Bachelors degree in business administration/operations management

Minimum experience

3 to 5 years in production/supply planning

Required skills

Bilingual (French/English), written and spoken. The English is necessary to communication with American colleagues.

Experience with SAP & SAP BW

Expertise in MS Office (Excel)

Proven analytical skills

Aptitude for presenting information and answering questions from managers and colleagues

Ability to work in a team

Ability to exercise multifunctional leadership

Strong communication and team-building skills and the ability to influence others

Autonomy

Ability to work under pressure

Knowledge of main operational performance indicators

by Jobble