Spécialiste, Excellence en affaires– Division des produits établis

À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez :

1. profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez ;
2. travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune ;
3. travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L’occasion à saisir

Le titulaire de ce poste travaillera depuis Victoriaville, pour la division des produits pharmaceutiques établis. Dans cette division, nous nous engageons à apporter les avantages de nos médicaments de confiance à un plus grand nombre de personnes dans les pays à la croissance la plus rapide du monde. Notre vaste portefeuille de médicaments génériques de marque, différenciés et de haute qualité, couvre de nombreux domaines thérapeutiques, notamment la gastro-entérologie, la santé des femmes, les troubles cardiométaboliques, la gestion de la douleur et du système nerveux central, et les troubles respiratoires.

Le/la Spécialiste, Excellence en affaires est chargé de maintenir l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue au sein de l’établissement en plus de s’assurer que la réalisation des objectifs est sur la bonne voie, que les résultats sont atteints, que les ressources sont gérées efficacement et que le plan d’amélioration continue est appliqué. Il/elle assure le soutien du groupe des Opérations en mettant en place les outils et les méthodes appropriés (p. ex., Classe A, production allégée, Six Sigma) et en les appliquant à toutes les situations. Le titulaire de ce poste collabore avec l’équipe de direction de l’établissement relativement au programme de gestion des changements, et consulte l’ensemble de l’entreprise en vue de mieux comprendre les besoins en matière de projets ou de données pour fournir des solutions aux problèmes commerciaux et techniques. Il/elle contribue à l’atteinte des objectifs d’amélioration de la marge brute et des objectifs financiers de l’établissement en stimulant l’accroissement de la productivité, la réduction des coûts et l’amélioration des flux de trésorerie. Il crée des stratégies visant à sensibiliser les employés et à promouvoir la productivité. Il/elle met aussi en place et à jour des indicateurs de rendement clés (IRC) en vue d’évaluer les activités commerciales et les initiatives d’amélioration.

Ce que vous ferez :

1. Travailler de concert avec le responsable de l’établissement à la définition et à la réalisation des objectifs d’amélioration continue ;
2. Travailler en étroite collaboration avec le Service des finances en vue de traduire le rendement opérationnel en rendement financier et être responsable du respect du plan en ce qui concerne le Plan de réduction des coûts ;
3. Relever les disparités et les occasions associées à un système efficace de collecte de données et de génération de rapports de même qu’à de fréquentes comparaisons internes et externes ;
4. Soutenir la création et la mise en commun des bonnes pratiques dans le réseau d’excellence opérationnelle de la Division des produits établis ;
5. Appliquer les outils et les méthodes appropriées (p. ex., Classe A, production allégée, Six Sigma) à toutes les situations et en garantir la bonne utilisation. Étendre l’utilisation normalisée de ces outils et méthodes à l’échelle de l’entreprise ;
6. Propager une culture d’amélioration continue soutenue par un solide programme de communication et de formation locale rejoignant toute la population cible au moyen de contenu fait sur mesure. Fournir encadrement, mentorat et formation aux employés de tous les échelons.

Compétences requises :

1. Baccalauréat en sciences de la vie (chimie, génie, biochimie ou domaine connexe) ;
2. Au moins cinq ans d’expérience dans de la fabrication ou de l’assurance qualité et expérience des opérations dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique ;
3. Autonomie et capacité d’adaptation aux priorités d’affaires dans un contexte complexe et changeant ;
4. Excellent sens de l’analyse permettant de trouver les causes des problèmes grâce aux données, en vue de faire ressortir les écarts par rapport aux normes définies ;
5. Compétences et connaissances en matière de méthodologie d’enseignement et d’encadrement ;
6. Excellentes compétences pour l’animation ;
7. Solides aptitudes pour la négociation et capacité de résoudre des conflits de même qu’à établir des relations mutuellement bénéfiques avec les autres équipes de l’établissement ;
8. Bon sens de l’organisation, excellente feuille de route en matière de réalisation de projets, leadership, et aptitudes pour les relations interpersonnelles en présence d’objectifs conflictuels ;
9. Attitude positive et adaptabilité afin de pouvoir faire face aux différents défis ;
10. Expérience démontrée de l’amélioration continue ;
11. Bonne compréhension des processus financiers d’Abbott et capacité à établir des analyses de rentabilisation pour des projets et des programmes en collaboration avec le chef, Excellence des affaires ou une personne occupant un poste équivalent ;
12. Bonne connaissance des exigences de la FDA, surtout du CFR 21 partie 11, de l’ICH et des BPF européennes et canadiennes ;
13. Bonne connaissance de la Classe A, de la production allégée, de Six Sigma ainsi que d’outils et de méthodes semblables ;
14. Connaissances poussées de la suite MS Office ;
15. Disposition à consacrer 10 % de son temps à des déplacements.

Réalisez vos aspirations professionnelles en saisissant diverses occasions de carrière chez Abbott, une entreprise qui peut vous aider à bâtir votre futur et vivre au meilleur de vos possibilités. Abbott est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ayant à cœur de favoriser la diversité au sein de sa main-d’œuvre.

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