Responsable de la sécurité physique et de la prévention incendie
1 month ago
Responsable de la sécurité physique et de la prévention incendie
Résumé du poste
Organiser, diriger et contrôler l'équipe d'agents de sécurité physique en ce qui concerne la surveillance, la protection et la prévention, ainsi que l'intervention et l'assistance pour toute activité d'intervention d'urgence.
Coordonner et surveiller les aspects de conformité relatifs aux programmes réglementés en externe auxquels la Société est soumise, notamment le Programme de Marchandises Contrôlées (PMC), le Programme de Sécurité des Contrats (PSC) de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) et les règles d'accès au Aéroports de Montréal (ADM).
Rolls-Royce vise plus loin que demain. Nous développons continuellement des solutions d’alimentation et de propulsion afin d’offrir une énergie plus propre, plus sécuritaire et plus compétitive.
Nous fabriquons les meilleurs moteurs à réaction du monde. Grâce à des innovations intelligentes et à une collaboration active, nous positionnons nos clients à l’avant-garde de l’industrie aéronautique et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produit propulse plus de 35 types d’aéronefs commerciaux et avec plus de 13 000 moteurs en service dans le monde, nous aidons le monde à voler.
Principales responsabilités
• Coordonner et gérer les services quotidiens fournis par l'agence de sécurité sous-traitée pour s'assurer que le contrat est bien exécuté et que toutes les conditions du contrat sont respectées à tout moment ;
• Développer et gérer les procédures de délivrance et de contrôle des clés, des permis de stationnement, des cartes d'accès et des cartes d'identité pour tous les utilisateurs de Rolls-Royce afin d'assurer un contrôle adéquat de tous les points d'accès des piétons et des véhicules au site et aux bâtiments.
• Maintenir une connaissance approfondie des risques affectant les installations et contribuer à déterminer le niveau de sécurité et les mesures de sécurité nécessaires.
• Agir en tant qu'officier de sécurité d'entreprise (OSE) dans le cadre du programme de sécurité des contrats (PSC) de l'OTAN. En tant qu'agent de sécurité d'entreprise (ASE), vous jouerez un rôle essentiel dans la capacité de votre organisation à répondre aux exigences de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
• Vous serez le point de contact officiel avec le Programme de sécurité des contrats (PSC) de Services publics et Approvisionnement Canada. Vous êtes responsable envers le PSC de toutes les questions de sécurité des contrats. Votre travail peut être délégué en partie à des agents de sécurité d'entreprise suppléants (ASES).
• Vous devez vous conformer au Manuel de sécurité des contrats (MSC) et aux exigences du PSC dans tous les aspects de votre travail.
• Agir à titre de représentant désigné (RD) pour le Programme des marchandises contrôlées. Le représentant désigné (RD) doit s'assurer que les employés, dirigeants et administrateurs sont correctement évalués et autorisés avant de pouvoir examiner, posséder ou transférer des marchandises contrôlées. Un représentant désigné : travaille conformément à la Loi sur la production de défense et au Règlement sur les marchandises contrôlées.
• Agir à titre de signataire principal (SP) auprès des services de sécurité concernés pour toutes les accréditations de sécurité et autorisations d'accès aux zones réglementées des employés de l'entreprise aux différents aéroports canadiens, incluant ceux de Montréal (ADM).
• 5 à 10 années d'expérience dans des fonctions impliquant des responsabilités similaires à celles de ce poste, soit la gestion d'une équipe de travail dans un environnement de sécurité.
• Connaissance des programmes OTAN et PMC
• Formation en matière de santé et de sécurité et/ou formation ou certification en matière d'intervention d'urgence.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de prévention des incendies et de sécurité incendie
• Bonne connaissance pratique du logiciel Microsoft Office
• Citoyen canadien ou résident permanent
• Bilingue en français et anglais
Exigences préférées
• Sens aigu de l'observation, grande conscience et bon jugement sous pression
• Fait preuve débrouillardise et initiative et est capable d'apprendre de nouvelles procédures, pratiques et politiques pour rester conforme aux normes de l'industrie.
• Capacité à communiquer et à transmettre des informations importantes de manière efficace et claire par divers moyens, notamment verbaux, écrits et présentations si nécessaire.
Rolls-Royce est un employeur favorable au secteur militaire. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée.
Innover et propulser le monde
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération
Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.
Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.
Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.
L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
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