Développeur Senior

Description du poste

Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine

C’est ici que vous attend votre plus grand défi:

Au sein de la Digital & Business Factory du groupe Accor, nous recrutons au sein de 3 Squads différentes :

Squad Enroll & Back Office : l'équipe développe notre système de compte client et le processus d'abonnement au site Web. L'équipe gère les bases de données (SQL) et les IHM.

Cette Squad recrute un(e) Développeur(se) à dominante backend Java (80%) et avec de l'expérience en développement front-end avec Angular (20%). Le poste nécessite que vous soyez à l'aise au sein d'un environnement DevOps / AWS

SquadBenefits & Status : l'équipe développe le cycle de vie de notre carte de fidélité client, y compris le système qui gère les points de récompense et les avantages.

Cette Squad recrute un(e) Développeur(se) backend Java (100%) et avec de l'expérience avec Kafka. Le poste nécessite que vous soyez à l'aise au sein d'un environnement DevOps / AWS.

Squad Preference Account in Hotel : l'équipe développe le système de fiche client 360 utilisée par les hotelliers.

Cette Squad recrute un(e) Développeur(se) fullstack Java / Vue.js (50% / 50%).

Qualifications

Et vous ?

Hard skills

• Maitrise des technologies et concepts suivants:
  • Java (niveau avancé)
  • Angular ou Vue.js (niveau avancé)
  • JavaScript / Nuxt3 / Typescript /Ecmascript 6++ /Ajax /jQuery /JSON /Handlebars
  • HTML 5 / CSS / SASS
  • API Rest
  • ORM (Relationnel et No-SQL)
  • CI / CD
  • Design pattern
• Maitrise des technologies Cloud(idéalement Amazon Web Services)
• Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, …)
• Connaissance avec la suite Atlassian : Jira, Xray, Confluence…
• Connaissance des approches de développement pilotées par les tests

Soft skills

• Capacité à piloter une équipe et manager ses membres
• Être réactif et savoir prendre des décisions lors de problèmes urgents en production
• Développer d’excellentes relations avec les autres services et collaborer avec eux
• Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés dans le respect des plannings de mise en recette et en production
• Aisance rédactionnelle pour la rédaction de la documentation technique et bonne communication verbale et écrite
• Ouverture d’esprit et recherche permanente d’outils / de process permettant d’améliorer la qualité des livrables et la vélocité des équipes
• Rigueur, sens des responsabilités, efficacité et proactivité indispensables

Langues

• Français et Anglais obligatoires (environnement de travail anglophone)