Directeur·trice des finances et des ressources humaines
2 months ago
Relevant de la codirection générale et administrative, le ou la titulaire du poste supervise la gestion financière et stratégique de l'entreprise tout en dirigeant les politiques de gestion du personnel. Il/elle est responsable de l’ensemble des opérations comptables et financières et de la production des états financiers périodiques et annuels. Il/elle s’assure de l’implantation, du maintien et de l’amélioration de la performance sur une base continue. Le titulaire du poste doit gérer l’ensemble des activités reliées à la dotation, le développement des compétences, la rémunération et les relations travail de l’organisation. La personne recherchée a de fortes habiletés en relations interpersonnelles ainsi qu’une aptitude pour le travail d’équipe.
Principales tâches & responsabilités
Volet finances
- Concevoir et proposer aux instances du TNM des processus, des systèmes, des politiques et des procédures qui touchent l’ensemble de l’organisation pour maintenir et améliorer l’efficacité et l’efficience de l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles
- Préparer les budgets, les états financiers, les bilans périodiques et autres documents financiers se rapportant à la gestion financière
- Présenter l’évolution de la situation financière aux rencontres du conseil d’administration, au comité d’audit et à tout autre comité jugé pertinent
- Préparer, coordonner et assurer le suivi des demandes de subvention (financement public) et projets spéciaux auprès des instances gouvernementales et ce, en collaboration avec les codirections générales.
- Assurer la production des rapports, d’indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle ainsi que de la gestion des risques
- Faire le suivi et l’analyse des portefeuilles d’investissement de l’institution
Volet RH
- Participer au processus de planification stratégique et à l’élaboration des meilleures pratiques, politiques et orientations en matière de ressources humaines et en assurer le déploiement
- Développer la fonction RH et jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour assurer l’uniformité dans l’interprétation et l’application des programmes, politiques, procédures et directives afférentes
- Participer au comité gouvernances, nomination et ressources humaines du conseil d’administration en tant que personne-ressource
- Assurer le maintien d’un climat de travail sain, exempt de gestes de discrimination, d’iniquité ou de harcèlement et favoriser la reconnaissance et la mobilisation
- Tenir à jour la politique de rémunération et proposer les révisions nécessaires (échelles salariales, évaluations d’emploi, enquêtes de rémunération)
- Dresser annuellement un plan de formation selon les besoins des directions et des employés en tenant compte du budget alloué et des enjeux stratégiques
- Élaborer un plan d’action et des procédures en matière de santé et sécurité au travail et en assurer la mise en place en collaboration avec les directions concernées
Qualifications requises
- Baccalauréat complété en administration des affaires ou l’équivalent
- Minimum de 6 à 8 années d’expérience dans un poste similaire
- Détention du titre de comptable professionnel agrée
- Détention du titre CRHA (un atout)
- Expérience en négociation de convention collective
- Connaissance des normes comptables relatives aux OBNL ainsi que la présentation des informations financières afférentes
- Connaissance des différents programmes d’aide financière publics offerts aux organismes culturels (un atout)
- Connaissance des différentes instances gouvernementales ayant trait aux organismes culturels (un atout)
- Maitrise la suite Office et Sage 300
Salaire et conditions de travail à discuter selon l’expérience et les politiques applicables en rémunération du TNM - mode de travail hybride en vigueur et avantages sociaux disponibles.
Dans une volonté d’être inclusif et en accord avec ses valeurs (équité, intégrité, transparence, rigueur, passion et innovation), le TNM invite les candidat·es s’identifiant aux autochtones, à des minorités visibles/ethniques à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre institution. Il est à noter que seules les candidatures retenues seront invitées à une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération: à partir de 100000,00$ par an
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Gestion du personnel: 3ans (Souhaité)
- Comptabilité: 3ans (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Comptable Professionnel Agréé (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr-
Montreal, Quebec, Canada Fondation du Théâtre du Nouveau Monde Full timePrésentation du posteLe ou la titulaire du poste de Directeur·trice des finances et des ressources humaines est responsable de la gestion financière et des ressources humaines de l'organisation. Il/elle supervise l'ensemble des opérations comptables et financières et assure la production des états financiers périodiques et annuels. Le titulaire du...
-
Montreal, Quebec, Canada Fondation du Théâtre du Nouveau Monde Full timePrésentation du posteLe ou la titulaire du poste de Directeur·trice des finances et des ressources humaines est responsable de la gestion financière et des ressources humaines de l'organisation. Il/elle supervise l'ensemble des opérations comptables et financières et assure la production des états financiers périodiques et annuels. Le titulaire du...
-
Montreal, Canada Fondation du Théâtre du Nouveau Monde Full timeRelevant de la codirection générale et administrative, le ou la titulaire du poste supervise la gestion financière et stratégique de l'entreprise tout en dirigeant les politiques de gestion du personnel. Il/elle est responsable de l’ensemble des opérations comptables et financières et de la production des états financiers périodiques et annuels....
-
Gestionnaire des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe gestionnaire des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents...
-
Agent de gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle de l'agent de gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires...
-
Responsable des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il est chargé de l'analyse, de l'évaluation et de la fourniture de techniques professionnelles du secteur des ressources humaines.Fonctions clés :Assurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper et mettre...
-
Responsable des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...
-
Agent de gestion des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeDéveloppeur de stratégies de gestion des ressources humainesLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les...
-
Agent de gestion des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeDéveloppeur de stratégies de gestion des ressources humainesLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les...
-
Chef de l'unité de ressources humaines
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeOn recherche unpersonnel professionnel et habilequi œuvrera pour mettre en place des stratégies de gestion de la main-d'œuvre efficacespour permettre la croissance et le rendement maximum de notre organisationLe candidat idéal possèdera une approche proactive et innovante pour gérer les ressources humaines et s'assurera que le personnel est...
-
Montreal, Quebec, Canada Fédération professionnelle des journalistes du Québec Full timeÉditeur∙trice et directeur·trice général·e par intérimLa Fédération professionnelle des journalistes du Québec est à la recherche d'une personne visionnaire et bienveillante pour accompagner et diriger une équipe chevronnée de journalistes et créateurs dans la réalisation de contenus éducatifs distinctifs.ResponsabilitésDonner...
-
Montreal, Quebec, Canada Fédération professionnelle des journalistes du Québec Full timeÉditeur∙trice et directeur·trice général·e par intérimLa Fédération professionnelle des journalistes du Québec est à la recherche d'une personne visionnaire et bienveillante pour accompagner et diriger une équipe chevronnée de journalistes et créateurs dans la réalisation de contenus éducatifs distinctifs.ResponsabilitésDonner...
-
Agent de gestion des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et...
-
Agent de gestion des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et...
-
Agent de gestion des ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et...
-
Agent de gestion des ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timePersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et...
-
Chef de la gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle de chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
-
Chef de la gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle du chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques : Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
-
Directeur·trice de comptes entreprises
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Videotron Full timePoste de Directeur·trice de comptes entreprisesLe poste de Directeur·trice de comptes entreprises est un rôle clé au sein de Vidéotron Affaires. En tant que Directeur·trice de comptes, vous serez responsable de développer et d'entretenir des relations de confiance avec nos clients.Compétences requisesCompétence de prospection et ventes aux...
-
Chef de la gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesLe chef de la gestion des ressources humaines assure le processus complet du cycle de dotation, développe et met à jour les différents outils nécessaires au...