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Direction Générale

1 month ago


La Baie, Canada MNP Full time

Direction générale SANA

Le Service d’accueil pour nouveaux arrivants (SANA) est un organisme à but non lucratif (OBNL) ayant comme mission d’offrir un service d’accueil et une porte d’entrée unique pour les personnes immigrantes et nouveaux arrivants afin de favoriser une intégration et un enracinement durable dans leur nouveau milieu de vie. L’organisme nouvellement créé permettra de rassembler les acteurs présents sur le territoire qui œuvrent à l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants. SANA Saguenay-Le Fjord sera le guichet unique pour faciliter la prise en charge, l’orientation et le référencement des nouveaux arrivants aux différents organismes locaux et ministériels. Un accompagnement personnalisé sera offert aux immigrants avant et pendant leur installation dans la région.

SANA Saguenay-Le Fjord cherche activement la personne qui occupera le poste à la direction générale de l’organisme.

Sans s’y limiter, le titulaire du poste aura les tâches suivantes :

Soutenir et assurer la création du SANA, saisir les opportunités et rechercher de nouvelles sources de financement pour atteindre les objectifs établis par le CA et les bailleurs de fonds

Collaborer avec le CA et les bailleurs de fonds

Élaborer le plan d’action stratégique de SANA et voir à sa réalisation

Établir et entretenir un réseau de contacts avec les partenaires

Développer et faire rayonner d’organisme dans son milieu

Superviser efficacement les opérations courantes de l’organisme

Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services du SANA

Rédiger et produire différents rapports, comptes rendus et redditions de comptes demandés par le CA et les bailleurs de fonds

S’assurer de la qualité des services offerts par l’ensemble de l’équipe

Veiller à la saine gestion financière, des ressources humaines et des opérations de l’OBNL

L’organisme, nouvellement créé, requiert une personne qui possède notamment les aptitudes et connaissances qui suivent :

Facilité en développement des affaires et de partenariat

Capacité à faire de la représentation auprès de différentes instances

Connaissances du contexte mondial de l’immigration

Excellente culture générale

Excellentes compétences relationnelles

Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Leadership mobilisateur

Orientation client

Sens de l’organisation

Souplesse et ingéniosité

Discrétion et respect de la confidentialité

Empathie et patience

Jugement et autonomie

Facilité avec l’environnement Office 365

Formation  :

Bac en Administration des affaires, sociologie, communication sociale, gestion de projets, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent à l’emploi et à la mission du SANA

Diplôme de deuxième cycle universitaire, un atout

Expérience  :

3 à 5 ans dans un domaine pertinent

Expérience significative en gestion d’un OBNL

Expérience de travail avec un conseil d’administration

Expérience de travail dans un environnement multiculturel


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