Senior security dev ops engineer

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions, and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.

Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion, and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more

Senior Security Dev Ops Engineer, Brampton, ON

As a Senior Security Dev Ops Engineer for Cloud Network and Security Engineering POD, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining secure, highly available, and scalable cloud infrastructure and applications to support security controls across the enterprise. You will work with cross-functional teams to ensure that security is integrated into the development and deployment process and that security controls are implemented and maintained throughout the application lifecycle. You will be responsible for the availability, confidentiality, and integrity of the data and systems within the Cloud Network and Security Engineering POD.

What You’ll Do:

• Work with cross-functional teams to identify and prioritize security requirements and design and implement security controls to protect against security threats.
• Possess in-depth knowledge and expertise in designing, building, implementing, and maintaining scalable, reliable, and automated cloud infrastructure solutions on public cloud platforms such as GCP, Azure and Oracle
• Design and implement controls for cloud infrastructure, including OCI, Azure, or Google Cloud, to ensure that the infrastructure is secure and highly available.
• Combine conceptual and practical expertise in the areas of cloud infrastructure, IT architecture, scripting, continuous integration, and deployment (CI/CD), build automation, system monitoring, troubleshooting, and remediation to architect, develop, and deliver complex solutions following best practices and architecture framework from start to finish.
• Develop and maintain documentation on security procedures, standards, and guidelines.
• Automate security processes and workflows to improve efficiency and reduce human error.
• Implement and maintain security best practices and standards across the Cloud Security Engineering POD.
• Collaborate with data solution teams to develop automation scripts and Infrastructure as Code (IaC) templates to automate the provisioning, deployment, and configuration of Snowflake infrastructure resources

What you Bring:

• Proven experience in site Security Dev Ops Space.
• Strong proficiency in cloud platforms such as OCI, Azure, or Google Cloud Platform, with hands-on experience in Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform, Ansible, Puppet, Chef )
• Strong knowledge of security best practices, principles, and technologies, including encryption, authentication, access control, network security, and cloud security.
• In-depth knowledge and experience with CI/CD and IT automation tools and practices (e.g. Azure DevOps, AWS Code Pipeline/CodeCommit/CodeDeploy, Artifactory, etc.
• In-depth conceptual knowledge and practical hands-on expertise in IT architecture (Cloud-based, serverless, and microservice-based architecture, etc.), cloud infrastructure and technologies, scripting, and IaC tools (JSON, YAML, Python, PowerShell, Node.js,
• Experience with containerization technologies like Docker and container orchestration platforms like Kubernetes.
• Expertise in Windows and Linux operating systems
• Create a DevOps tool solution from the ground up to bridge organizational gaps.
• Relevant certifications such as AWS Certified DevOps Engineer, Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer, Google Cloud Certified - Professional DevOps Engineer preferred Professional, or Snowflake SnowPro Core Certification preferred.

What Loblaw Offers You

We offer flexibility, balance, and an environment that sets you up for success regardless of your workspace.

Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours Work in our fast-paced, exciting Technology environment, supporting our stores, colleagues, and customers every day.

Loblaw colleagues also enjoy:

• Work Perks Program
• On-site GoodLife Fitness, Basketball & Volleyball courts, Ice Rink, Groceries delivered to work via PC Express, Dry Cleaning services (1PCC Office)
• Tuition Reimbursement & Online Learning
• Pension & Benefits
• Paid Vacation

If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.

Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued, and supported. We are committed to being an equal-opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.

We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.

www.Loblaw.ca/careers

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.