Electromecanicien/electromechanic

Effectuer le dépannage «troubleshooting» sur les cellules de production automatisées;

Exécuter des travaux d’entretien préventif requis selon les méthodes, pratiques et procédures en vigueur;

Compiler et transmettre toutes les informations recueillies suite aux interventions exécutées (notes, causes de bris, travail exécuté, pointage des heures, livre de bord, etc.);

Enregistrer ses interventions dans le système Fastifield;

Effectuer les tests et inspections prêts opérationnels après avoir effectué une intervention;

Fournir les informations pertinentes à la planification des travaux (ressources, pièces, outils et procédures requises), à l’amélioration de la fiabilité et à l’optimisation de l’entretien des équipements;

Participer activement à l’amélioration continue de l’efficience du parc machine ainsi qu’à la réduction des rebuts;

Supporter et utiliser les outils Lean Manufacturing d’amélioration continue (5S, Kanban, Kaizen, etc.);

Toutes autres tâches demandées par le superviseur.

DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou équivalence reconnue;

Posséder des connaissances sur des applications pneumatiques, hydrauliques, électriques et mécaniques;

Être capable de travailler avec des robots Fanuc, des systèmes de vision (Cognex et Keyence), des imprimantes Zebra (série ZT410 et ZT610) et avec une multitude de capteurs de mesure ou présence;

Être capable de lire des plans électriques et de trouver la documentation pertinente sur le réseau pour aider au dépannage des systèmes de façon autonome;

La licence C, le certificat en qualification électrique ou le carnet d’apprenti représente un atout important.

Une expérience dans le domaine automobile ou injection plastique est un atout important.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)