Superviseur(e) de production de jour

2 weeks ago


Troisrivieres, Canada Mann+hummel Full time
Heures de travail :Le quart de jour est du lundi au jeudi, de 7h00 a 17h00 (10 heures/jour)Faisant parti de lequipe des operations, le/la superviseur (e) de production est sous la responsabilite de la directrice de production et supervise les departements de production qui lui sont attitres. Il/elle assure le respect des mesures de sante et securite au travail, le respect des politiques et procedure de lentreprise, la productivite, lefficacite et la qualite des produits fabriques dans les departements de production qui lui sont attitres. Il/elle exerce ses fonctions avec lobjectif de respecter la cedule de production de lusine, le maintien de la productivite des equipes et latteinte des rendements attendus. Il/elle sassure que chaque departement ait les ressources (humaine, matieres premieres, equipement, outillage, etc) requises a leur disposition en tout temps. Il/elle encadre et integre les nouveaux employes et sassure de leur progression en competence, connaissance et en rendement. Il/elle fait remonter les informations sur la SQDC, remplit les formulaires de suivi de la production au quotidien et discute des problematiques avec la directrice de production.Par son leadership, le/la superviseur (e) de production montre lexemple et maintient une atmosphere agreable et motivante ou tous recoivent le respect et la reconnaissance qui leur revient. Il/elle priorise le travail dequipe et le developpement professionnel de ses equipes. Le/la superviseur (e) de production analyse et resout rapidement les problemes qui surviennent, toujours dans le souci d'assurer le rendement optimal de lusine.Plus precisement, sans sy limiter, le/la superviseur(e) de production doit :Sassure du respect des regles de sante et securite au travail et remplir le rapport quotidien de Sante et Securite au travailParticipe et supporte limplantation de changement au niveau des processus de fabrication dans lusine.Sassure de la disponibilite des ressources en fonction de la cedule de productionOrganise, Dirige et Controle les activites de production des departements qui lui sont assignes.Fait le suivi aupres des chefs dequipe pour les formulaires de suivi de la production (Suivi heure-par-heure, caucus de lancement quotidien, audit LPA, etc).Sassure du controle de la qualite des produits et de lemballage realises les departements qui lui sont attitresEffectue les interventions requises aupres des membres de lequipe afin de faire respecter les politiques, reglements et procedures de lentreprise.Trouve des solutions aux problemes ponctuels rencontres (tels que bris dequipement, conflits, etc.)Assure lintegration, la formation et la retention des nouveaux employesCollabore a lamelioration continue des processus de productionFait le lien entre lequipe de gestion de lentreprise et les membres de lequipe de productionCommunique toutes situations, positives ou problematiques, a lequipe de gestion de lentrepriseEffectue toutes autres taches connexes ou demandees par lemployeurPour avoir du plaisir et du succes dans le poste, le/la chef(fe) dequipe doitAimer faire preuve de leadership et communiquer avec les gensVoir la diversite comme une richesseEtre curieux et aimer acquerir de nouvelles connaissances et competencesEmbrasser le changement et agir en tant que guide pour aider le reste de lequipe a adopter le changement.Aimer relever des defis de taille, resoudre des casse-tetes et se realiser a travers le succes de lequipeEtre de nature positive et avoir de lambitionFaire preuve dexemplarite et de courage managerialConsiderer un probleme comme etant une opportunite damelioration deguiseeEtre resilient(e) et capable de sadapter a lenvironnement tres dynamique et fluide du milieu manufacturier daujourdhuiCompetences requisesDiplome detude collegial (DEC) en genie industriel ou experience equivalenteExperience en milieu manufacturierExperience en supervision de production, un atoutConnaissances de lenvironnement Windows (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Habiletes requisesCapacite a organiser et a diriger le travail de lequipeCapacite a identifier les problematiques, tant technique quinterpersonnelles, et a trouver les solutions requisesCapacite a faire des retroactions (feedback), tant positive que dopportunite dameliorationCapacite a communiquer avec les gens dune maniere efficace et respectueuse

by Jobble



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