Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés

(English version will follow)

Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés (Temporaire 12 mois)

Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans votre rôle idéal, vous allez

• Collaborer étroitement avec les hauts-dirigeants pour évaluer efficacement leurs besoins en matière de communication et leur fournir soutien et conseils en matière de communication.
• Développer et exécuter des stratégies de communication pour soutenir une transformation en mettant l'accent sur l'engagement des employés et en soutenant la culture.
• Identifier de manière proactive les occasions de communication pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les objectifs de transformation, ainsi que pour relever les défis potentiels.
• Créer des communications en assurant la cohérence du ton et de la voix, respectant les normes de la marque Bombardier et étant liées aux objectifs et aux priorités de Bombardier.
• Rédiger des textes convaincants et créer de belles présentations nous aidant à raconter une histoire.
• Innover et imaginer de nouvelles façons de communiquer avec les employés et d’appuyer leur engagement.
• Collaborer à l'élaboration de modèles, de processus et d'outils de communication qui appuient notre objectif de créer une culture de la communication dans tout Bombardier.
• Définir des indicateurs clés de performance en matière de communication, suivre leur évolution et formuler des recommandations en vue d'une amélioration de nos stratégies de communication.
• Établir des relations de confiance avec vos clients internes et un réseau international de professionnels de la communication.
• Vous tenir au courant des meilleures pratiques en matière de communication avec les employés et exploiter les mécanismes de retour d'information interne pour faire évoluer les canaux et la stratégie.

En tant que notre candidat idéal

• Vous avez un baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, ou l'équivalent en années d'expérience
• Vous avez au moins six (6) ans d'expérience en communication, avec une prédominance de la communication interne
• Vous avez d’excellentes compétences en communication à l’oral comme à l’écrit, en anglais et français
• Vous avez une vaste expérience à travailler avec des leaders, de créer un impact grâce à des communications stratégiques
• Vous avez un esprit stratégique, vous êtes motivé par le changement ainsi que par les résultats et vous êtes proactif, axé sur les solutions et soucieux du détail
• Vous avez une compréhension approfondie des principes et pratiques de communication interne
• Vous avez une compréhension des principes clés d'une bonne gestion du changement
• Vous avez un esprit d'initiative avéré et d'excellentes compétences en gestion de projet ainsi que la capacité de gérer de multiples priorités
• Vous avez une capacité reconnue à encadrer des hauts-dirigeants, à fournir des conseils francs et à agir comme un conseiller de confiance
• Vous avez d’excellentes compétences en PowerPoint.

Intéressez?

N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences, connaissances et l'expérience nécessaires. Chez Bombardier, nous ne visons pas la perfection, mais plutôt des talents exceptionnels dotés d'une attitude positive et motivés pour accomplir le travail.

Maintenant que vous vous projetez comme Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés posez votre candidature et faites partie de la famille Bombardier

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Senior Advisor, Employee Communications (Temporary 12 months)

Bombardier is a global leader, creating innovative and game-changing planes. Our products and services provide world-class transportation experiences that set new standards in passenger comfort, energy, efficiency, reliability and safety. We are a global organization focused on working together with a team spirit.

In your role, you will be

• Closely collaborating with senior leaders to effectively assess their communications needs and provide a successful mix of communications support and guidance.
• Developing and executing communication strategies to support employee engagement transformation with a focus on culture values.
• Proactively identifying communication opportunities to drive corporate goals and transformation objectives, as well as addressing potential challenges.
• Creating communications that have a consistent tone and voice, meet brand standards and connect to the company’s objectives and priorities.
• Writing compelling copy and creating sleek presentations that helps us tell a story.
• Innovating and imagining new ways to connect with employees and support their engagement.
• Collaborating on the development of communications templates, processes and tools that support our goal of creating a culture of communications throughout the organization.
• Defining communications KPIs, tracking their progress, and making recommendations for improvement.
• Building trusted relationships with internal clients and an international network of communications professionals.
• Staying abreast of employee communication best practices and leveraging.

As our ideal candidate

• You have a bachelor’s degree in Communications, PR, Journalism, or the equivalent in years of experience.
• You have at least 6 years of communications experience with a focus on internal communications.
• You have excellent spoken and written communications skills in English and French.
• You have extensive experience working with leaders, creating impact through strong communications, and supporting large-scale organizational changes.
• You have a strategic mindset, you’re energized by change and driven by results and you’re proactive, solution-driven, and detail-oriented.
• You have in-depth understanding of internal communications principles and practices.
• You have an understanding of the key principles of strong change management.
• Demonstrated initiative as well as excellent project management skills and the ability to manage multiple priorities.
• Proven ability to coach executives, provide candid counsel and act as a trusted advisor.
• You have experience dealing with large-scale change in a matrixed environment.
• You demonstrate a high level of proficiency in crafting presentations using PowerPoint.

Interested?

If you aren’t sure you have all the skills, knowledge, and experience for this role, you are encouraged to apply. At Bombardier, we aren’t looking for the perfect candidate. We are looking for great talent with an optimistic attitude who wants to get the job done.

Now that you can see yourself as a Senior advisor, Employee communications at Bombardier, apply and let’s chat

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages individuals of all races, religions, ethnicities, gender identities, sexual orientations, ages, immigration statuses, disabilities, or other legally protected characteristics to apply.