Conseiller Juridique Principal
2 months ago
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Conseiller Juridique PrincipalTemporaire, Montréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours. Identifiant de la demande: 1068
MSP Corp. est une entreprise de premier plan dans les services de cybersécurité et de technologies de l'information (TI) au Canada. Nous nous engageons à offrir des services et des solutions de haute qualité à nos clients.
Alors que nous continuons à croître, nous recherchons un Conseiller Juridique Principal avec 5 à 8 ans d'expérience pertinente, pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience à la fois en cabinet et en entreprise avec au moins deux ans dans chaque domaine, ainsi qu'une expertise démontrée en transactions commerciales et corporatives.
En tant que conseiller de confiance, vous gérerez un large éventail de questions juridiques, notamment des accords commerciaux, la gouvernance d'entreprise, les fusions et acquisitions (F&A) et la gestion des litiges. Votre capacité à fournir des conseils juridiques clairs, concis et exploitables sera essentielle à votre réussite dans ce rôle. Le candidat idéal possédera également d'excellentes compétences en communication, tant en anglais qu'en français, et la capacité de travailler efficacement de manière autonome et collaborative.
*Contrat de 15 mois – Remplacement de congé maternité
Responsabilités:
- Préparer, négocier, rédiger et réviser divers accords avec des contreparties commerciales et gouvernementales, tels que des accords de confidentialité, des contrats de consultants, des licences, des accords de vente et des contrats d'approvisionnement.
- Conseiller les clients internes sur des questions juridiques liées à l'emploi, y compris les enquêtes internes, la gestion des performances, la discipline et les congés.
- Collaborer avec la direction pour soutenir les transactions de fusions et acquisitions, y compris les fusions, acquisitions, cessions, coentreprises et autres transactions stratégiques.
- Soutenir les transactions jusqu'à leur clôture et les activités d'intégration post-clôture.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes pour fournir des conseils et un soutien juridique d'expert.
- Rédiger, réviser et mettre à jour les modèles d'entreprise pour assurer la conformité légale et les meilleures pratiques.
- Gérer les litiges et autres résolutions de conflits.
Qualifications minimales:
- 5 à 8 ans d'expérience juridique, y compris au moins 2 ans en cabinet et 2 ans en entreprise.
- Expérience vaste en transactions commerciales et corporatives acquise dans un environnement rapide.
- Expérience de travail avec les lois canadiennes et québécoises, avec un accent sur les questions commerciales et liées à l'emploi.
- Autonome et motivé, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en résolution de problèmes créative et approche innovante de la gestion juridique interne.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
- Forte attention aux détails et capacité à fournir des conseils juridiques clairs et concis.
- Membre du Barreau du Québec.
Qualités désirées:
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en collaboration.
- Proactif, avec la capacité d'anticiper les problèmes juridiques et de fournir des solutions en temps opportun.
Processus de candidature: Si vous êtes intéressé(e) par cette incroyable opportunité de carrière, veuillez soumettre votre CV mis à jour. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
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